现在失业金怎么领取

2023-06-07 7

普法内容

失业金领取步骤如下： 1、公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理失业报备； 2、社保局规定个人缴纳失业保险金超过一年以上并满足领取条件的，才能办理领取失业金； 3、办理报备中用人单位需要向社保局递交四种材料，并加盖单位公章。这四种材料有：位出具的解聘通知书和相关档案材料，失业证明，失业登表，公司致社保局例行公文； 4、社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证； 5、失业人员自与用人单位终止、解除劳动聘用后，持社保局发给的审核文件和职业指导培训卡、户口簿、身份证和3张一寸免冠照片，到户口所在地街道镇有关部门进行失业登记、办理申领失业保险金手续。二、失业保险金是什么？失业保险金是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。三、办理失业保险的流程如下： 1、需要携带的办理凭证有：《户口簿》、《身份证》、《失业保险金申领登记表》、《终止或解除劳动合同证明书》、《毕业证》、两张一寸照片有《失业证》、《劳动手册》的请携带 2、办理程序（1）自失业之日起30日内本人持相关手续到户籍所在地镇街劳动和社会保障事务科所办理《失业证》或恢复失业身份手续；（2）持相关证件到甘区劳动和社会保障局“失业保险服务区”办理失业保险金申领登记手续。注意：超过60日未办理失业登记手续者，视为自动放弃失业保险待遇。综上所述，先持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记；然后凭失业登记证明和个人身份证明，到社会保险经办机构办理领取手续；再等待审核；最后按规定进行领取。

《失业保险条例》第十四条具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金：（一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已办理失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。

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失业金怎么领取领取失业金的流程
失业金领取流程主要分为以下步骤： 1、用人单位向社保机构告知失业人员名单； 2、失业人员持解除劳动关系的证明办理失业登记； 3、到社保机构办理领取手续，并提交失业登记证明与个人身份证明。

2020-01-08 500
现在失业了五年后还能领取失业金吗？
根据我国法律规定，失业人员应在终止或者解除劳动合同之日起60日内到受理其单位失业保险业务的经办机构申领失业保险金。五年后的已经超出了领取时间。

2020-12-28 636
现在还可以领取失业补助金吗
不可以。失业补助金是国家出台的一项临时性、阶段性举措。与失业保险金相比，申请失业补助金的条件相对来说就宽松很多，只要在2020年3-12月失业，且在领取地区交过失业保险，就都能申请领取，最长可以领6个月，不管是主动失业还是被动失业都可以享受

2020-06-20 1,022

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现在失业金领取了以后还可以再领取失业金吗
领取失业保险金期间再就业不能领取。失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的，停止领取失业保险金，并同时停止享受其他失业保险待遇：　（一）重新就业的；　（二）应征服兵役的；　（三）移居境外的；　（四

2021-10-25 15,340
失业金十几年没领取现在还可以领么
具体可以咨询当地人社局。失业金的待遇最多支付两年。

2022-11-01 15,340
怎么领取失业救济金，怎么领取失业救济金，如何领取失业救济金
怎样领取失业救济金？领取失业救济金的程序是，失业人员持本单位出具的终止或解除劳动关系证明，到户口所在地的社保经办机构领取就业失业登记证。单位承办人带着失业人员的相关资料去社保经办机构领取救济金申领表。

2022-04-24 15,340
社保怎么领取失业金? 失业金如何领取?
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。 “非因本人意

2023-11-16 15,340

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离职怎么领取失业保险金
离职后符合领取条件的，应当按照法律的规定领取失业保险金。失业人员应当持用人单位为出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记，社会保险经办机构审查后，发现失业人员符合领取条件的，应当为失业人员开具领取失业保险金

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失业保险金在哪里可以领取
失业保险金在社会保险经办机构领取。失业保险是指的国家对劳动年龄内，有就业能力，并且有就业意愿的劳动者，由于非本人原因失去工作，在一定期间内，为其提供基本生活保障的社会保险制度。要领取失业保险，必须要满足以下三个条件：首先，已经参加失业保险

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怎样领取失业金的流程
领取失业金的流程如下： 1、在公司的解聘报备； 2、公司向社保局递交解聘通知书以及失业证明档案材料，失业登记表等材料； 3、失业人员被解雇之后的失业登记； 4、社保局审查之后通过，领取失业金。领取失业金必须满足领取的条件，即非主动离职，缴

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