工厂突然说停产，工人可以得到补偿吗

2024-07-01 23

普法内容

依据我国相关法律的规定，企业工厂进行拆迁的，企业是可以主张停产停业损失的，除了停产停业损失，还包括拆迁厂房的价值、搬迁费用等。《中华人民共和国土地管理法》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿（三）因征收房屋造成的停产停业损失的补偿。市、县级人民政府应当制定补助和奖励办法，对被征收人给予补助和奖励。第二十二条因征收房屋造成搬迁的，房屋征收部门应当向被征收人支付搬迁费选择房屋产权调换的，产权调换房屋交付前，房屋征收部门应当向被征收人支付临时安置费或者提供周转用房。第二十三条对因征收房屋造成停产停业损失的补偿，根据房屋被征收前的效益、停产停业期限等因素确定。具体办法由省、自治区、直辖市制定。

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工厂突然停工停产，能有什么补偿
根据《工资支付暂行规定》的规定：第十二条非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，若劳动者提供了正常劳动，则支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准

2020-02-14 367
单位说要停厂清算，那员工能得到什么补偿啊？
根据劳动合同法的相关规定。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿建议先协商，协商不成可申请劳动仲裁，仲裁不服的可起诉至法

2024-06-25 15
农民工误工可以获得停工补偿吗
停工期间的农民工没有误工赔偿，但在一个工资支付周期内停工的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资；超过一个工资支付周期且劳动者提供正常劳动的，用人单位支付工资不得低于当地的最低工资标准；超过一个工资支付周期但劳动者未提供正常劳动的，

2020-03-19 114

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砖瓦厂突然关闭工人能得到多少补偿
可以要求经济补偿金。可按工作一年计算一个月工资。

2022-11-01 15,340
突然说关店，我们可以拿到赔偿吗
单位应当支付经济补偿金，协商不成的，可向劳动部门投诉或申请劳动仲裁维权。

2022-10-22 15,340
再工厂上班突然自离了工资还能拿得到吗
没有给公司造成损失一般可以拿到工资。

2022-10-30 15,340
工人突然出现脑溢血工厂赔偿吗
看情况了，如果是自身疾病，厂里没有责任。如果是工作原因导致的，有责任。

2022-10-27 15,340

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工厂停工停产工资怎么发放
非因劳动者原因造成单位停工、停产在一个工资支付周期内的，用人单位应按劳动合同规定的标准支付劳动者工资。超过一个工资支付周期的，如果劳动者提供了正常劳动，那么支付给劳动者的劳动报酬不得低于当地的最低工资标准。如果劳动者没有提供正常劳动，那么应

4,790 15,340
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员工突然离职工资怎么算
员工突然离职工资的计算如下：在劳动合同内员工突然离职的，工资根据本月上班的天数进行计算。比如劳动者本月工资是3000的，本月出勤天数应该是20天，劳动者出勤的天数是10天，工资就是3000除以20乘以十等于1500。根据相关法律规定，用人单

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企业突然辞退员工应该怎样赔偿
企业突然辞退员工的，应当给予经济补偿或赔偿，但只能择其一。只有在一些法定的情形下，用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的，应当依照经济补偿的标准的二倍，向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或

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