军队职工待遇落实情况当前有哪些进展？

2024-06-06 13

普法内容

军队职工，是军队中担负军事勤务的非现役军人的统称。是指依照国家法律、法规和军队的规定，与军队机关、部队、院校、仓库、医院等队列单位和企业、事业单位建立劳动关系，并在该单位工作取得劳动报酬的职员干部和工人，是劳动法律关系的主体之一。按用工形式分为全民固定职工、全民劳动合同制职工、临时职工、计划外用工和集体所有制职工。全民职工依据编制分为在编职工和非编职工。军队职工实行统一领导、分级管理、按级负责制，总后勤部是全军职工管理的主管机关，各级后勤是归口管理部门。军队职工享受军队服务津贴、保险福利和离休、退休、退职等待遇。近年来，军队人事制度在不断改革中，部队在用人方面趋于多元化，除了现役军人外，常常通过聘用、签订劳动合同等方式吸收所需的人员，职工比例则日趋减少。而且，军队建立文职人员制度后，部队职工将被文职人员取代。扩展资料职工队伍在军队应对多种安全威胁、完成多样化军事任务中承担着大量服务保障工作，是军队建设发展的重要力量。随着军队现代化建设步伐加快和国家事业单位人事管理制度改革不断深化，加快落实职工待遇，稳步深化职工管理制度改革，对于加快全面建设现代后勤步伐、优化军事人力资源结构、保障部队战斗力生成和提高具有重要意义。要坚持统筹兼顾、分类管理、以人为本和积极稳妥的原则，逐步建立与国家人事劳动和社会保障政策制度相衔接，与军队现代化建设要求相适应的新型职工管理制度。

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军队文职是哪些编制？工资待遇怎么样
军队文职属于部队聘用的技术人员，与部队签订工作合同；待遇参照部队所在地的事业单位同类岗位人员的工资水平略高。文职人员，是指按照规定的编制聘用到军队工作，履行现役军官（文职干部）同类岗位相应职责的非现役人员。中国人民解放军文职人员指按照规定

2024-06-03 31
最新工伤保险待遇落实情况汇报如何写
为了切实加强工伤保险基金管理，进一步规范基金运作程序，促进工伤保险政策法规和经办各项规章制度得到落实，保障基金安全，有效运行，根据省人力资源和社会保障厅（（关于开展工伤保险基金专项检查的通知））＊＊＊＊＊［2024］208号），决定在中心

2024-05-28 12
企业退休军人待遇情况
（一）退役安置待遇 1.退役军官安置对退役的军官，国家采取退休、转业、逐月领取退役金、复员等方式妥善安置。 2.退役军士安置对退役的军士，国家采取逐月领取退役金、自主就业、安排工作、退休、供养等方式妥善安置。服现役满规定年限，以逐月领取

2020-04-07 373

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哪位大神知道工伤后的待遇落实的情况
自从打破了铁饭碗，员工采用聘用制，许多企业就没有将工伤当个事了，目前只有大国企对这个方面算是要好一些。民企私企，根本就是一次性赔点钱了事，后续就不管了。

2022-06-30 15,340
军队离休干部的生活待遇有哪些
军队离休干部生活待遇的具体项目包括： 1、离休费。 2、副食品价格补贴。 3、生活补贴。 4、粮油补贴。 5、教龄护龄补贴。 6、地区生活补贴。 7、交通费。 8、探亲路费。 9、荣誉金。 10、防暑

2023-09-03 15,340
退役军人的待遇情况
1、退役士兵安置地为退役士兵入伍时的户口所在地。但是，入伍时是普通高等学校在校学生的退役士兵，退出现役后不复学的，其安置地为入学前的户口所在地。 2、退役士兵有下列情形之一的，可以易地安置：（1）服

2022-05-23 15,340
工伤保险社保局落实待遇一般有哪些？
由用人单位一次性支付工伤医疗费用和伤残就业补助金额。一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金是指，工伤职工因工致残被鉴定为五、六级伤残，经工伤职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系的，以及工伤职工

2022-06-28 15,340

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工伤职工的工伤待遇由谁支付
工伤职工的工伤待遇由谁支付要根据具体情况确定。如果用人单位按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么大部分工伤待遇是由国家支付的，只有小部分费用由用人单位支付。如果用人单位没有按规定为劳动者缴纳工伤保险费的，那么全部的工伤待遇都是由用人单位支付。

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当兵16年退伍什么待遇
当兵16年退伍待遇包括以下内容： 1、退伍费待遇：部队会按有关规定，一次性支付退伍费，当月的伙食费，以及回家途中的车船费、住宿费、医疗补助费； 2、退伍后，原则上由乡镇安排就业； 3、社会保险方面：基础养老金；个人帐户养老金；优待养老金；

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当兵30年退伍后的待遇
当兵30年退伍后的待遇主要体现在以下方面： 1、一次性退役金； 2、退役军人创办小微企业，申请创业担保贷款，享受贷款贴息等融资优惠； 3、在政治待遇上，计划分配军转干部享受所在单位与其军队职务等级相应或者同等条件人员的政治待遇。自主择业军转

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