公司缴纳的五险怎么用?

2021-08-13 12

普法内容

公司缴纳的五险使用情形：养老保险在劳动者达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；医疗保险在劳动者患病或者非用工负伤，报销符合相关标准的医疗费时使用；工伤保险费在劳动者受工伤时使用；生育保险在劳动者按计划生育规定生育时使用；失业保险在劳动者失业时使用。

《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险，按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。

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缴纳五险的公司可以选择不缴纳五险吗
公司统一交纳五险的，员工是不可以选择不交的。因为社会保险属于国家强制性保险险种，任何建立了劳动关系的单位和个人都必须参加。用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金

2021-04-14 21
外地公司缴纳五险本地能用吗
养老保险、医疗保险都不可以异地使用；生育保险、失业保险、工伤保险，因为如果是外派工作，可以享受，但也是回去后结算。

2020-04-16 916
公司缴纳五险哪里查询
公司缴纳的五险可以在社会保险经办机构进行查询。公司为员工缴纳的五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。这些保险费用是由公司和个人共同缴纳的，缴纳的金额和比例根据不同地区和险种而有所不同。社会保险经办机构是负责管理社会保险

2023-12-25 37

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公司缴纳五险在哪交
公司买的五险分别是： 1、养老保险，达到法定退休年龄后才能领取； 2、医疗保险，在住院时享受国家的医疗报销政策； 3、失业保险，即失业金； 4、工伤保险，若在工作中受伤可以要求理赔； 5、生育保险，因

2022-11-04 15,340
只缴纳五险的公司可以吗？
1、可以去，但是不建议去。 2、五险一金是国家强制要单位缴纳的，“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。住房公积金

2022-07-13 15,340
不缴纳五险保险公司找谁
国家强制缴纳五险，企业不缴纳五险违反国家规定。员工可以向社会保险费征收机构或者人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉。单位登记社会保险但未参保的，由各保险经办部门查处；单位未进行社会保险等级的，由劳动监

2021-12-13 15,340
试用期五险一金公司是否给缴纳
试用期五险一金公司会给缴纳。按照国家劳动保证政策内容规定，在员工入职的第一天开始，用人单位就应该为其缴纳各项的社保。不管是在试用期，还是不是在试用期。都需要去为其缴纳五险一金的，在试用期包括劳动合同的

2024-03-20 15,340

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五险一金必须强制缴纳吗
五险一金必须强制缴纳。五险是《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国社会保险法》规定的，一金是《住房公积金管理条例》规定的。国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，设立社会保险基金，使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和

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01:21
上海五险一金个人缴纳比例
上海五险一金个人缴纳比例如下：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%；养老保险：个人为8%，单位承担20%；失业保险：个人为1%，单位承担2%；工伤保险：个人无，单位1%；生育保险：个人无，单位1%；公积金：个人3.5%，单位3.5%。根据相

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01:05
公司缴纳社保的基数是怎么定的
公司缴纳社保的基数：一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费

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