产假后辞职剖腹产报销吗

2024-07-01 5

普法内容

没有单独的剖腹产产假的，无论是顺产还是剖腹产，按照规定享受的都是一样的产假。

《女职工劳动保护特别规定》
第七条女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。\n女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假。

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剖腹产休产假难辞职吗
离职后是不可以报销的，因为离职后社保会断缴纳，必须持续缴纳社保才可以报销。

2020-02-27 125
剖腹产可以报销医保吗
剖腹产可以报销医保。医保报销的范围有： 1、门、急诊医疗费用，在职职工年度内符合基本医疗保险规定范围的医疗费累计超过2000元以上部分。 2、结算比例，合同期内派遣人员2000元以上部分报销50%，个人自付50%；在一个年度内累计支付派遣人

2023-02-08 18
剖腹产产假问题
根据我国相关法律规定，对于剖腹产产假的情形，是跟正常生育的产假是一样的，其具体享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2020-08-05 247

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剖腹产报销需要提供必要的产假吗
退休后不能清算。退休后社会保险中断，必须继续缴纳社会保险。为了享受有关生育的清算，必须同时具备支付生育保险的时间积累了1年（部分地区略有不同）的生育期间必须处于现职状态，继续支付生育保险的费用。女职工

2021-10-25 15,340
剖腹产职工医保能报销多少
剖腹产职工医保报销3660元，此费用包括分娩期间的检查费、接生费、手术费、住院费和药费以及产假期间生育并发症的医疗费用。以下情形增发生育津贴：1、实施剖腹产手术的，增加半个月生育津贴；2、符合计划生育

2024-03-03 15,340
女职工剖腹产生孩子之后，二胎剖腹产假期多久
《女职工劳动保护特别规定》，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。

2022-08-11 15,340
剖腹产新农合报销多少
剖腹产新农合报销的相关规定如下：1、报销起付线为2000元；2000元医疗费用小于或等于7000部分，按45%报销；2、医疗费用7000部分按65%报销；顺产新农合报销比例：在乡级定点医疗机构住院的，

2024-03-04 15,340

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01:09
生产报销怎么报
生产报销的流程如下： 1、由用人单位或劳动保障服务人员代为申报； 2、当地社会保险中心生育部门尽快进行前台资格和资料审核； 3、对申报材料进行待遇重核，并核算最终的报销数据； 4、待遇划拨。根据相关法律规定，生育保险报销流程，是指用人单位及

2,379 15,340
01:12
辞职后举报公司不交社保
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利，一旦员工在工作中受伤之后，可能就因为没有社保，就会影响工伤认定，甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的，可以向当地的劳动保障监察部门投诉，也可以向社会保险经办

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00:50
流产有产假吗
流产有产假。女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假。怀孕满4个月流产的，享受42天产假。女职工怀孕流产的，其所在单位需要根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。凡是符合以上这些关于产假的法律法规规定的女职工，可以享受自己的工资待遇。同时

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