童工自愿打工犯不犯法

2022-06-17 1,241

普法内容

童工自愿工作的也是属于违法的，应当坚决禁止。用人单位非法招用未满16岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，并处以罚款。情节严重的，由工商行政管理部门吊销营业执照。用人单位安排未成年人从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度大的工作内容是禁止的，应当责令改正。如发现误用童工，应立即停止其工作，并送医院进行体检，保证其健康未受工作影响。体检费用由工厂承担。派人护送其回家，并交其监护人，一切旅程费用由工厂承担。

《中华人民共和国劳动法》
第九十四条  用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。
《中华人民共和国民法典》
第十八条  成年人为完全民事行为能力人，可以独立实施民事法律行为。十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人。
《禁止使用童工规定》
第二条  国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。禁止不满16周岁的未成年人开业从事个体经营活动。
第四条  用人单位招用人员时，必须核查被招用人员的身份证；对不满16周岁的未成年人，一律不得录用。用人单位录用人员的录用登记、核查材料应当妥善保管。

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童工自愿打工犯法吗15岁童工自愿打工犯法吗
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2024-06-19 15
童工自愿打工犯法吗，具体的规定是什么
即使童工自愿在用人单位打工，也是犯法的。该行为是应当禁止的。依据相关规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16周岁的未成年人介绍就业。

2024-04-10 15
在学校自愿打工犯法吗？
即使未满16周岁的未成年人自愿打工仍然是违反法律的行为。根据我国相关法律的规定，如果用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款；情节严重的，用人单位可能还会被吊销营业执照。

2020-01-19 261

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童工自愿打工犯法吗15岁童工自愿打工犯法吗
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2022-07-21 15,340
童工自愿打工犯法吗,具体的规定是什么
即使童工自愿在用人单位打工，也是犯法的。该行为是应当禁止的。依据相关规定，国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户均不得招用不满16周岁的未成年人，禁止任何单位或者个人为不满16

2023-08-08 15,340
孩子自愿打工犯法吗?
1、童工自愿工作的也是属于违法行为，应当坚决禁止。 2、我国已禁止使用童工的，对使用童工的处罚在相关规定中也明确地进行了规定。 3、需要注意的是，不管童工是否自愿到用人单位从事劳动活动，只有使用了童工

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自愿打工的小孩犯法吗？
1、童工自愿工作的也是属于违法行为，应当坚决禁止。 2、我国已禁止使用童工的，对使用童工的处罚在相关规定中也明确地进行了规定。 3、需要注意的是，不管童工是否自愿到用人单位从事劳动活动，只有使用了童工

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