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劳动合同到期终止日期是什么时间

劳动合同到期终止日期是什么时间

2024-06-12 16
普法内容
劳动合同到期终止日期是员工得到通知后在公司已经办理完毕所有的离职手续的时候,才是劳动合同终止的日期。 《中华人民共和国劳动合同法》第三十七条,劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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    根据工作年限按照标准补偿。根据我国相关法律规定,经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。

    2020-12-04 152
  • 签劳动合同起止日期和终止日期怎么确定的
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    1、劳动合同的生效时间一般从劳动合同订立时,双方当事人在劳动合同文本上签字之日起计算。签字日期与合同约定的日期应是同样的。如果双方当事人在订立劳动合同时,在合同中明确约定了合同生效的日期,则应依合同约定的生效日期计算。 2、对于劳动合同终止

    2024-06-24 29
  • 合同到期后终止劳动合同算劳动合同期间的约定吗
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    2020-10-11 184
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  • 6月16日到期的劳动合同终止期是多长时间

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    2022-10-10 15,340
  • 劳动合同按终止日期还是签约日期

    你说的情况应当是终止合同,而不是解除合同。解除合同是在合同的期限内的行为,如果合同到期就终止合同,对合同签订的对应日,还是提前1日,没有太大的区别。

    2022-08-12 15,340
  • 劳动合同终止日期是什么时候,我和公司的合同就要到期了

    劳动者在法定退休年龄前,与用人单位签定了的,根据法律有关规定,劳动者不能为用人单位提供正常劳动,又不在法律规定的特殊情况(如因病、自然不可抗力影响等)之内,劳动合同终止。

    2022-08-31 15,340
  • 什么是合同终止日期?

    合同终止日期一般需要看合同终止的原因。比如债务履行完毕日即合同的终止日;合意解除合同的,达成解除合同协议的日期就是合同的终止日;单方解除合同,解除通知到达对方之日就是合同终止日;债务抵销的,协商抵销的

    2022-06-30 15,340
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  • 合同一年的起始终止日期 01:20
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    合同一年的起始终止日期由合同当事人自己约定,通常情况下,是合同签订的当天起到次年签订当天的前一天。双方也可以约定,签订当天生效后的另外一个履行起始时间到次年起始当天的前一天。 合同起始终止日期的定义有两种,即合同有效期和合同履行期。合同的有

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    劳动合同一般不能随时解除。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知,劳动者需要提前三十日以书面形式通知用人单位,才可以解除劳动合同。在试用期内需要提前三日通知用人单位,才可以解除劳动合同。因此劳动合同一般不能随时解除。如果存在下列情形

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  • 劳动合同的解除和终止 01:21
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    3,521 15,340
吴莉律师 吴莉律师

广东天穗律师事务所 | 专职律师

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