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空调引起的失火,对当事人造成财产损失和人员伤亡的,当事人可要求空调销售者或生产厂家予以赔偿。空调质量问题导致火灾事关民众的人身安全,因此我国对产品生产者及销售者规定了较为严格的责任,受害者可依法要求赔偿。
消费者如果买到假货切莫慌张或者忍气吞声,卖家卖假货行为属于欺诈,消费者可以依据《消费者权益保护法》第四十九条之规定,向消协投诉或者向法院起诉要求卖家承担双倍赔偿责任。 在维权的过程中,消费者应当保留好购买凭证,如果有必要也可以向有关机构申请
首先,得查明着火原因;如果是空调自身原因,可以要求销售商和厂家赔偿。
山林火灾发生后,如因自然灾害等原因引起雷电,属于事故,无赔偿义务人。但是,如果火灾是由行为人故意放火或过失引起的,行为人也可能涉嫌犯罪。
职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金: (一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; (二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定
这种情况首先应当向当地的人社局申请工伤认定、之后再申请劳动能力鉴定确定具体的伤残等级最后再计算具体的赔偿。
根据《中华人民共和国刑法》及相关司法解释,如果过失引起火灾,并且具备以下条件的,应当立案处罚。条件一:过失引起的火灾导致一人以上死亡,或者超过三人重伤。条件二:过失引起的火灾造成公共财产或者他人财产直接经济损失五十万元以上的。条件三:过失引
企业突然辞退员工的,应当给予经济补偿或赔偿,但只能择其一。只有在一些法定的情形下,用人单位才要加付赔偿金。用人单位违反《劳动法》规定解除或者终止劳动合同的,应当依照经济补偿的标准的二倍,向劳动者支付赔偿金。用人单位违反劳动合同法的规定解除或
超龄人员工伤的赔偿如下:对于超龄人员工伤的赔偿,由用工者赔偿。不能认定为工伤,因为不属于劳动关系。超龄指的是超过退休年龄再就业的人员。对于“超龄”务工者还是劳务派遣公司亦或者是用工单位而言,都需积极采取措施规避风险发生。务工者需提高自我安全