*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。
受害人不愿意协商处理事故,当事人可以报告给执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门,由公安机关交通管理部门认定责任后,再选择调解或者诉讼的方式处理。 《道路交通事故处理程序规定》第七十条第一、二款规定,在道路上发生交通事故,车辆驾驶人应当立即
1、立即停车,各方当事人应主动出示驾驶证或其他表明身份的有效证件 2、对事故事实及成因无争议的,填写《当事人自行解决交通事故协议书》中“事故事实”以上部分,各方签字后各持一份。 3、对事故现场进行拍照。当事人未达成“事故事实”书面协议,不应
交通事故怎么协商解决,交通事故协商调解的程序,详细有哪些呢?1、事故双方当事人都愿意协商赔偿,尽快了结事故纠纷。双方就赔偿达成协议的,立即履行协议,最好达成文字协议。双方愿意协商赔偿,需要法律服务机构
受害人之间不愿意自行协商解决时,当事人应当迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通管理部门,并保护现场,等候交通民警的解决。当双方当事人自行协商解决交通事故后又出现争议,可以当时双方填写的《协议书》作为
1、事故双方当事人都愿意协商赔偿,尽快了结事故纠纷。双方就赔偿达成协议的,立即履行协议,最好达成文字协议。双方愿意协商赔偿,需要法律服务机构调解的,可请事故代理中心等法律机构参与调解。2、由调解人介绍
医疗事故的处理方法如下: 1、向所在地卫生行政部门报告; 2、立即采取有效措施,避免或者减轻对患者身体健康的损害,防止损害扩大; 3、对需要进行医疗事故技术鉴定的,由负责医疗事故技术鉴定工作的医学会组
债务人不按约定还款的,债权人可以与其私下协商,再次约定还款的相关事宜。如果协商不成的,可以起诉到人民法院,个人提起诉讼的,首先要写好起诉状,起诉状中要包含起诉的请求和理由。写好起诉状后,再带上起诉状、身份证、户口本、相关证据原件或者复印件到
公司无故降薪又不辞退可以通过以下方式解决: 1、公司无故降薪是不合法的,劳动者有权拒绝,要求公司按照原劳动合同的约定履行; 2、协商不成,劳动者可以以此为由解除劳动合同并主张经济补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工
交通事故无法判定责任处理方法如下: 1、机动车与非机动车之间无法认定责任的交通事故。对于机动车一方规定的是过错推定责任,在该类交通事故发生后,首先推定机动车方承担事故的全部责任,但如机动车一方有证据证明非机动车一方存在过错的,可以适当减轻机