没签劳动合同能注册一建吗

2020-01-18 606

普法内容

可以办理初始注册的，但是要与注册在那个单位要签订一个劳动合同，最好要在那个单位买社保。建造师和造价工程师证要在同一个单位注册，不能在两个单位注册。资格证书发放只审查你的毕业证书和报考资格，只有在注册时候才审查相关资料：用工合同等。

《中华人民共和国劳动法》第十六条劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系、明确双方权利和义务的协议。建立劳动关系应当订立劳动合同。第十七条订立和变更劳动合同，应当遵循平等自愿、协商一致的原则，不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力，当事人必须履行劳动合同规定的义务。

相关合同

LOGO设计注册合同书

审核日期：2022.02.16页数：2大小：17361KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

基础版商标注册一站式代理合同标准范本

审核日期：2021.12.11页数：3大小：17974KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

商标注册一站式代理标准合同范本最新样本

审核日期：2021.12.11页数：4大小：18062KB格式：.docx

￥9.9

点击下载

标准模板，无水印，word版下载，可随意修改

展开

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

注册公司一定要与劳动者签劳动合同吗？
是的，公司与员工建立劳动关系必须签订劳动合同，用人单位应当自用工之日起1个月内与劳动者签订书面劳动合同。这是我国法律明确规定的，否则公司将要支付劳动者双倍工资。

2020-05-04 367
劳动合同一定要企业注册人签吗
未毕业签订的劳动合同具有法律效力。《中华人民共和国劳动合同法》第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。第十七条劳动合同应当具备以下条款

2024-07-07 12
非注册黑厂也没劳动合同劳动局管吗
可以向有关部门举报

2024-06-24 23

专业问答更多>>

未注册公司不能与劳动者签订劳动合同吗
公司没有注册，那么签订合同属于私人合同，劳动者应该反映到劳动局，要求公司购买社保。所以未注册公司不能与劳动者签订劳动合同。

2022-07-11 15,340
一年没签劳动合同能自动续签吗？
劳动合同到期以后，用人单位没有与劳动者续签劳动合同的，如果超过一个月，用人单位应当向劳动者支付双倍工资。《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳

2022-10-07 15,340
当事人没有签劳动合同合同没注册怎么办？
入职时没注册没签劳动合同，超过一个月时间，第二个月起一年内要执行双倍工资。这里还涉及到合同工和劳务派遣，这两者只是签订劳动合同的雇佣单位不同，只要是招聘用工，都要按照《劳动合同法》与员工签订劳动合同。

2023-08-24 15,340
未注册没有劳动合同也没保险能进行吗？
你所说的情况，不用考虑是否签定了劳动合同，受到事故伤害不用申请工伤认定。因为公司未注册是非法用工，不存在用人单位，也就无法进行工伤认定的，劳动部门也不受理，直接由劳动部门监督进行一次性赔偿。所以，伤者

2022-10-09 15,340

法律短视频更多>>

00:58
劳动合同一年一签合法吗
劳动合同一年一签合法。劳动合同期限通常是可以任意进行确定的，只要双方协商一致。但是如果已经签订了两次固定期限劳动合同，在第二份劳动合同到期后，如果双方都愿意续签，单位应当签订无固定期限劳动合同。依据《中华人民共和国劳动合同法》的规定，固定期

7,505 15,340
01:23
学生没毕业可以签劳动合同吗
学生没毕业不可以签劳动合同。在校学生可以与单位签订劳务协议，或者签订实习协议，并在协议中规定双方的权利义务。在校生利用业余时间勤工助学，不视为就业，未建立劳动关系，可以不签订劳动合同。订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、诚

6,107 15,340
00:52
没有签劳动合同主动辞职有赔偿吗
劳动合同没签辞职是有赔偿的。未签劳动合同的双倍工资赔偿，与解除劳动关系原因没有任何联系。无论什么原因劳动者和单位的劳动关系终止，都可以主张双倍工资。如果劳动者主动提出离职的，那么不会获得任何补偿金。如果单位由于劳动者未上班，以旷工名义解除劳

6,237 15,340