私人企业离辞职人员的经济补偿有哪些？

2024-06-24 13

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如果是自动离职，没有补偿金的。

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私营经济企业有哪些
私营经济企业有以下类型： 1、独资企业。指一人投资经营的企业。独资企业投资者对企业债务负无限责任。 2、合伙企业。是指二人以上按照协议投资、共同经营、共负盈亏的企业。合伙人对企业债务负连带无限责任。 3、有限责任公司。是指股东以其出资额为限

2023-06-14 30
企业法人变更后，员工被辞，怎样经济补偿？
是什么原因被辞退呢？如果是无故辞退的话，公司需要给付双倍补偿金，经济补偿以员工工作年限有关，工作满一年一个月的补偿金，不足6个月的按半个月计算。

2024-05-31 22
在职和退休人员，企业改制，经济补偿有何不同？
1、经济补偿按职工的工作年限计算。每满一年的，发给相当于一个月工资的经济补偿，工作年限不满一年的，按一年计算。 2、企业生产经营正常的，补偿金标准以职工与企业解除劳动关系前12个月的平均工资为计算单位。职工的月平均工资低于企业月平均工资的，

2024-05-16 21

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国有企业富余人员辞职能否获得经济补偿金
辞职是否发给经济补偿金应根据不同的情况区别对待。对国有企业富余人员申请辞职的（必须是原固定制职工），按国务院第111号令《国有企业富余职工安置规定》第十条的规定：“职工可以申请辞职。经企业批准辞职的职

2022-02-03 15,340
国家对企业人员离职补偿的规定有哪些
1、你所在的国有企业适用劳动法2、根据劳动合同法第三十七条规定，转正的员工申请离职的，提前三十天提出书面申请，三十天后可以离职3、关于离职赔偿，劳动合同法规定，只有2种情况劳动者会承担赔偿责任，一是公

2022-04-15 15,340
到退休年龄离职有补偿吗，退休人员工伤辞职有经济补偿金吗，有哪些
员工达到退休年龄之后，员工和单位的劳动合同终止，单位并不需要额外支付员工补偿。依据《劳动合同法》第四十四条有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇

2022-03-14 15,340
企业离职经济补偿如哪个子目
辞退员工所支付的经济补偿金先进入应付职工薪酬-辞退福利科目，然后分配进入管理费用。辞退员工所支付的经济补偿金属于辞退福利。辞退福利，是指在企业与职工签订的劳动合同未到期之前，企业由于种种原因需要提前终

2022-10-05 15,340

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01:32
企业裁员经济补偿金
企业裁员的经济补偿分为三种，分别是企业规模裁员的经济补偿，企业个别裁员的经济补偿和企业员工协商一致裁员的经济补偿。对于企业规模裁员的经济补偿，它的流程是用人单位需要提前一个月通知员工，给员工的经济补偿是员工的工作年限和月平均工资的乘积。企业

1,610 15,340
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企业经济性裁员的补偿标准
企业法人濒临破产进行法定整顿期间，或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，可依照法定程序进行经济性裁员。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，劳动者工作每满一年的，按支付一个月工资的标准，向劳动者支付经济补偿。六个月以上不满一年的，按一

1,967 15,340
01:24
经济赔偿金和经济补偿金区别有哪些
两者的支付条件不同。用人单位向劳动者支付经济补偿的，一般包括劳动者依法解除劳动合同、用人单位依法执行裁员、双方共同协商解除劳动合同以及合同到期是否重新签订的情况。而赔偿金是用人单位一方想解除劳动合同，劳动者可以选择继续履行合约，也可以不履行

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