公务员在岗位受伤，是否可以报工伤

2024-04-19 8

普法内容

在我们国家的法律体制之中，全国各级政府机关及其他参照公务员法管理的事业单位和社会团体中的雇员，他们并不享有企业职工常见的工伤赔偿权益。之所以如此，主要原因在于这些公职人员的职业特性，他们负责着维护公共利益和国家治理的重任，他们的工作环境和职责范围决定了他们所面临的工作风险将显著区别于企业职工。特别需要指出的是，一切此类员工无论是遭遇事故还是身患职业病，都只能由所在用人单位依据相关法规和政策进行相应的补偿。关于具体补偿方式等方面，我们需要仔细参考相关条款，尤其是《工伤保险条例》的第六十五款，该项条款明确指明了公务员和参照公务员法管理的事业单位、社会团体的工作人员在因工受伤或者身患疾病时，其所有的医疗费用将全部由所在单位承担，而关于其费用的具体范畴和计算方法等则将由国务院社会保险行政部门以及国务院财政部门共同制定并以立法形式确定。综合以上所述，如果你是属于公务员队伍或正在为参照公务员法管理的事业单位及社会团体效力的雇员，那么你在因工受伤或是成职业病后，所有相关的治疗费用都将由所在单位为你承担，同时，关于具体的费用范畴、计算方式等问题都会有一套完备且明确的规程和标准来管理。

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不是在岗位受的伤，可以申请工伤保险吗？
是否履行职务行为

2024-06-06 5
离退休人员在岗工伤待遇是否还可以享受
离退休人员在岗工伤待遇是不可以享受的，用人单位与其招用的已经依法享受养老保险待遇或领取退休金的人员发生用工争议，向人民法院提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。

2020-03-13 182
工伤人员不能从事原岗位是否可以调岗降薪
对于工伤职工遭受工伤事故伤害，依法已经由工伤保险基金和用人单位进行了补偿，工伤职工复工后不能从事原工作的，应当调整岗位。调整岗位后的工资报酬，原则上应当实行同工同酬。r《劳动法》r第四十六条工资分配应当遵循按劳分配原则，实行同工同酬。r工资

2024-07-07 12

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员工因工受伤,单位是否可以随意调动岗位
可以视情况调整岗位不能随意调动岗位。

2022-10-26 15,340
员工在工作岗位上受伤了, 公司可以辞退吗?
单位是不能随意辞退员工的，如果员工个人原因受伤，不能胜任工作，单位是需要给员工安排其他岗位，如果任然不能胜任才能辞退，并且需要支付员工经济补偿。依据《劳动合同法》第四十条有下列情形之一的，用人单位提前

2022-01-26 15,340
对公益岗位受伤是否享受工伤待遇？
享受，只是没有补偿金和无固定期限劳动合同而已，其他都按劳动合同法和之前规定走《劳动合同法》第十二条地方各级人民政府及县级以上地方人民政府有关部门为安置就业困难人员提供的给予岗位补贴和社会保险补贴的公益

2022-10-08 15,340
公务员工伤医疗费是否本单位报？
部分省市已经将公务员纳入工伤保险统筹了。在这种情况下，在受伤害30天之内申请的经人力社保部门认定的工伤，其医疗费用可以拿到当地的社保经办部门去报销。当然如果你所在的地方，公务员没有被纳入工伤保险，那就

2022-10-17 15,340

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01:09
在厂里受伤算工伤吗
在厂里受伤是否属于工伤，不能一概而论。一般而言，认定为工伤的法定情形的核心要素有三个，工作时间，工作场所内和工作原因。最核心的因素的“工作原因”，是构成工伤的充分条件，“工作场所”和“工作时间”更多的是证明工作原因的辅助因素，同时也对工作原

3,912 15,340
01:00
退休返聘人员因工作受伤,还可以获得工伤保险的赔偿吗?
退休返聘人员因工作受伤的，不可以获得工伤保险的赔偿。法律明确规定，提供劳务一方因劳务受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。因此，退休返聘人员因工作受伤的，只能根据实际情况确定由谁承担赔偿责任，是无法通过工伤保险得到赔偿的。这是因为退

2,093 15,340
01:29
工伤可以报销哪些费用
治医疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证

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