满3个月不能转正怎么办？

2024-05-28 5

普法内容

您有权依法申请劳动仲裁。通常情况下，试用期期限为三个月，若三个月试用期届满，正规企业应依照法律规定，自行决定是否进行正式岗位晋级。若在该试用期结束后，仍未获得正式职务的劳动者，可申请用人单位进行协商，达成协议后转为正式员工；如未能达成一致意见，可向当地劳动争议仲裁委员会提出申诉并请求公证处理。

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3个月后自动转正吗
一、3个月后自动转正吗 1、3个月后能否自动转正，应根据试用期的长短来判断：（1）劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；（2）劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；（2）三年以上固定期限和无固定期限的

2022-06-02 12
正式工没满3个月，不给辞工怎么办？自离有没有工资
是否有劳动合同，合同约定的试用期是多久呢？自离也是有工资的

2024-05-07 9
劳务合同签了3个月,做不满怎么办
劳务合同签了3个月，做不满的处理方法如下： 1、与用人单位协商解决：如果与用人单位关系良好，可以与用人单位协商解决，请求提前终止合同。双方可以协商解除合同的具体方式和条件，如支付违约金、遵守保密协议等。 2、向劳动争议仲裁委员会申请仲裁：如

2023-05-19 15

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请问转正证明能不能休息3个月
用期间，也是劳动合同存续期间的一个部分。因此，从法律角度看，所以，更要慎重对待，婚假的享受没什么问题。至于考虑与单位的关系看，还要看工作的接替能否做出安排，考察的敏感阶段，商量着来比较稳妥。而且，试用

2022-10-29 15,340
判刑3个月不满3个月还能缓刑吗
刑事处罚中判处拘役的可以是三个月，有期徒刑必须是六个月以上。拘役也是限制自由的强制劳动，与有期徒刑差别不大。

2022-10-19 15,340
三个月转正申请快3个月了还没下来怎么办
按照内心意愿办理，如果想离职，可以考虑索要赔偿。。

2022-10-20 15,340
3个月后自动转正吗
3个月后能否自动转正，应根据试用期的长短来判断：1、劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；2、劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；2、三年以上固定期限和无固定期限的

2024-04-23 15,340

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社保断3个月会怎么样
社保断缴超过三个月没有大影响。除了对医保使用有一定的影响外，其他不存在影响。社保停交三个月以后，医疗保险会重新计算缴费年限。在一个医疗保险缴纳年度内，社保停止缴纳3个月，医疗保险的缴纳年限清零，将重新计算。个人账户余额在重新缴纳医保后，将会

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拘役3个月缓刑6个月是什么意思
拘役3个月缓刑6个月一般是指，拘役三个月，暂不执行，给予六个月的考验期限，如果在六个月的考验期限内没有违反缓刑规定，六个月期满后，原判刑罚视为已经执行完毕，不再执行。如果在六个月的考验期限内违反缓刑规定的，应当重新执行拘役的刑期。缓刑是指，

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生育险怎么算满12个月
生育险在同一统筹区域内累计缴纳满12个月，如果不在同一统筹区域内，在不同区域有缴纳的要合并到一起累计满12个月的才可以享受。生育保险是国家通过立法，在怀孕和分娩的妇女劳动者暂时中断劳动时，由国家和社会提供医疗服务、生育津贴和产假的一种社会保

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