未毕业大四签劳务合同有效吗？有法律效力吗？

2024-06-11 15

普法内容

1．原则上全日制在校大学生是不可以签订劳动合同的，只能签订实习协议 2．一般情况下，公司是不太会给尚未毕业的学生签订正式劳动合同的，因为签了劳动合同，就要按劳动法上的规定来执行了，从公司的角度上来讲，是没有什么太大帮助的．从学生方面来讲，是一件好事，就意味着你是公司里的正式用工了，可以要求享受正式员工的待遇． 3，因为学生是受国家法律保护的，如果你回学样拿毕业证．是可以请假的，而且公司不能因此开除你之类的．但是会按你实际工作时间发工资交纳保险等．签订劳动合同对你个人来讲是一件非常好的事情。

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公司与未毕业大学生签订的合同有法律效应吗
根据现行的有关规定，在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的，也就是说，是能签订劳动合同的。还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同。《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位

2024-05-01 22
合同法效力差，个人劳务合同具有法律效力吗
根据我国相关法律规定，对于个人与个人签订的劳务合同的情形是否有效，对于双方当事人具有相应的民事行为能力，自愿签订，且合同的内容不违反法律强制性规定和公序良俗的，就具有法律效力。

2021-03-10 180
未签订劳动合同，劳动合同的法律效力是否有效？
同事代签的劳动合同，需要自己授权或确认签字后，才有法律效力。代签需要经合法授权或者在没有代理权、超越代理权或者代理权终止后经过催告被代理人在一个月内予以追认的他人代签的劳动合同有效。行为人没有代理权、超越代理权或者代理权终止后以被代理人

2024-06-15 47

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毕业签的offer有法律效力吗
双方协商一致签订的合同是有效的，希望帮到您

2022-10-28 15,340
大学生未毕业签劳动合同有效吗，有哪些相关规定
根据现行的有关规定,在校的学生是能与用人单位建立劳动关系的,也就是说,是能签订劳动合同的。还未毕业的学生出来实习只要不在《劳动法》第十五条和《劳动合同法》第二十六条规定的禁止之列，都能与企业签劳动合同

2023-06-16 15,340
未毕业生本人签订合同有效吗
劳动是劳动者的权利。但在实践中，档案的去留会存在操作问题

2022-10-29 15,340
未实习生未获毕业证要签劳动合同有效吗
根据劳动局规定，学生没有毕业，那么公司不能与学生签合同的，不然，劳动局、工商局都会追究公司的法律责任。但学生最后一学期是找工作的，因此，拿到毕业证后，是可以签合同的。

2022-10-09 15,340

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pdf格式的合同有法律效力吗
pdf格式的合同，如果满足合同成立生效的要件，自然具有法律效力。pdf格式的合同，同样属于当事人以书面形式订立的合同，合同依法成立生效之后，受法律保护。根据我国民法典的规定，合同生效必须符合以下三个要件：1、行为人具有相应的民事行为能力；

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登报解除合同有法律效力吗
登报解除合同不具有法律效力，确有合同纠纷的可以向人民法院起诉。根据《中华人民共和国民法典》的相关规定可知，解除合同一般需要由双方协商一致后解除才算合法解除，如果一方有违约情形，另一方还可以让对方承担违约责任。具体来说，有下列情形的，当事人可

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word版电子合同有法律效力吗
word版电子合同，如果符合合同成立生效的要件，自然与纸质合同具有同等法律效力。根据我国民法典的规定，word版电子合同属于法定合同形式之一，合同依法成立生效，受法律保护，对当事人具有法律约束力。然而订立word版电子合同也有其特殊之处，当

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