劳动仲裁后申请强制执行应该如何

根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第五十一条规定，当事人对发生法律效力的调解书、裁决书，应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的，另一方当事人可以依照民事诉讼法的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 根据《民事诉讼法》第二百二十四条第二款规定，法律规定由人民法院执行的其他法律文书，由被执行人住所地或者被执行的财产所在地人民法院执行。 劳动仲裁裁决生效后，如果对方没有在裁决确定的的期限内自觉履行义务的，应该向被执行人住所地所在的法院提交书面的强制执行申请，在法院受理你的执行申请后，就会采取相应的执行措施，进行强制执行。 （1）申请执行书。 申请执行书中应当写明申请执行的理由、事项、执行标的，以及申请执行人所了解的被执行人的财产状况。申请执行人书写申请执行书确有困难的，可以口头提出申请。人民法院接待人员对口头申请应当制作笔录，由申请执行人签字或盖章。外国一方当事人申请执行的，应当提交中文申请执行书。当事人所在国与我国缔结或共同参加的司法协助条约有特别规定的，按照条约规定办理 （2）生效法律文书副本若干份。 有二审的，应当提交一审和二审的法律文书，共三份 （3）申请执行人的身份证明。 公民个人申请的，应当出示居民身份证法人申请的，应当提交法人营业执照副本和法定代表人身份证明其他组织申请的，应当提交营业执照副本和主要负责人身份证明 （4）继承人或权利承受人申请执行的，应当提交继承或承受权利的证明文件。 （5）人民法院出具的生效证明或者仲裁委出具的生效证明。 根据终身判决书的内容，先至生效判决书的书记员，直接申请亦可以到法院立案大厅的诉讼材料中转中心，提交书面的申请。终审法院的做出的判决生效时间不是做出之时，而是双方当事人签收之日。 （6）如有委托代理人的，应当提交委托代理人的身份证明和授权委托书是律师的，应当提交律师事务所的所函和律师证件的复印件。 （7）被执行人是企业的，应当提交企业注册基本资料、组织代码证相关证明复印件是个人的，应当提供个人身份材料。 （8）其他应当提交的文件或证件。