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在现实中每一个案件因犯罪动机、情节、犯罪嫌疑人的一贯表现、认罪态度、法庭辩论情况因素,虽犯罪后果一样而判决结果是有差异的。所以直接告诉你能够判多少是不负责的但是大致原则是有的 1、雇凶的人是主犯所以在量刑时会重判,打人者就会相对轻 2、故意
可以从以下几个方面找证据: (1)犯罪嫌疑人供述和辩解; (2)被害人、现场目击证人、知情人的证言; (3)刑事科学技术鉴定; (4)书证:书信、字条、电话记录及被害人、犯罪嫌疑人到达案发地点的相关书证等。 根据《中华人民共和国刑法》、《中
男子花7万雇凶杀己,对凶手的判刑是构成故意杀人罪的,对凶手处死刑、无期徒刑或者十年以上有期徒刑;如果情节较轻的,则对凶手处三年以上十年以下有期徒刑。
《刑法》第二百三十四条【故意伤害罪】故意伤害他人身体的,处三年以下有期徒刑、拘役或者管制。犯前款罪,致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑;致人死亡或者以特别残忍手段致人重伤造成严重残疾的,处十年以上
要确定一个人的刑事责任,还要根据案件的全部情况来判断,不是杀人必须偿命。建议会见,并通过公检法了解情况,做辩护。判多少年相关刑法条文:《中华人民共和国》第二百三十二条规定故意杀人的,处、或者十年以上;
根据您的描述,故意伤害他人身体的,如造成轻伤以上伤害行为的涉嫌故意伤害罪,一般处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;致人重伤的,处三年以上十年以下有期徒刑。如果已被刑事拘留或逮捕,因现阶段只有律师可以会见
法律上并没有“雇凶杀人罪”这一罪名,只有故意杀人罪的规定。雇凶杀人是故意杀人罪的一种表现形式,被雇的实施杀人行为的人既是故意杀人罪的主体,又是雇凶人的杀人工具,因此,雇凶人与行凶人都是故意杀人罪的主体
故意雇凶伤人,应当以故意伤害罪定罪处罚。 1、雇凶伤人案件属于故意伤害罪的共同犯罪,雇主属于主犯,在定罪过程中主犯从重处罚,从犯可以从轻处罚。 2、在共同犯罪中起主要作用的,是主犯。在共同犯罪中起次要或者辅助作用的,是从犯。对于从犯,应当从
雇凶伤人在刑法中被评价为故意伤害的共同犯罪,雇凶的人和实际实施伤害行为人都是主犯,两者的社会危害性相同,都应该受到刑罚处罚。但教唆犯和实行犯的刑事责任需要根据伤害时的主观心态、客观行为等方面决定。如果伤害行为最后造成了轻微伤,则两者不构成犯
投诉物业最狠的方法如下:物业管理小区时,最怕被业主举报乱收费。业主举报或者投诉物业管理方面乱收费,那么市、区物价部门会进行检查,进而给物业带来不便。所以物业最怕举报乱收费。物业有权向业主收取水电的费用,但是不能断水断电。物业进行断水断电,属