厂里上班5年没有合同，现在老板不让做了怎么赔偿

2024-05-24 17

普法内容

要求单位支付10个月工资的赔偿金（五年为十个月的工资，每一年是两个月的工资）。

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在厂里上了5年班就放假了现在40年了怎么办
您有什么法律问题

2024-06-24 13
我在厂里上班20年了。被老板解雇了该怎么赔偿我
要申请劳动仲裁的，按你工作年限支付赔偿金，具体可与律师联系

2024-06-16 10
厂里上班晚上中风，厂里现在不让请假了
活动和培训是否请假，还是要视情况而定。若一律不准，感觉公司不够人性化，员工会伤心；若控制太松，请假人太多就失去了公司做培训和活动的意义。建议在这种活动或者培训时候，审批的层级要高一点，老板或者是总经理签字，若不是什么十万火急的大事，员工应该

2024-06-18 12

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在厂里干了5:6年了。老板说现在不要做了，他如何赔偿我
可以依法向厂里索赔。申请劳动仲裁解决处理，根据工作年限1年赔偿一个月工资

2023-06-09 15,340
在工厂做了七年，没签合同，老板不让做了，有没有经济补偿
应当至少有7个月的工资补偿。可能可以争取到更多补偿

2022-10-24 15,340
厂里不让干了合同没有老板能给我赔偿吗
如果用人单位与劳动者签订的中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供了专业的技术培训，并且支付了培训期间的费用以及能提供培训费用期间的发票的，劳动者的，用人单位是可以要求劳动者支付违约金的。

2022-09-14 15,340
在厂里上班十年老板没买有什么补偿
可以申请劳动仲裁要求与单位解除劳动合同，单位支付劳动者经济补偿金。

2022-10-29 15,340

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在公司做了5年被辞退怎么赔偿
在公司做了5年，被辞退，赔偿的规定如下：1、如果是用人单位主动向劳动者提出解除合同，并且与劳动者协商一致解除劳动合同的，此时用人单位需要支付经济补偿金；2、劳动合同履行期间单位不能够无故辞退员工，只有符合法定的条件和程序公司才可以辞退员工，

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厂里上班骨折工伤怎么样赔偿
在工厂里工作骨折的，首先应该申请工伤认定，认定为工伤的，就可以获得工伤赔偿。在工厂受伤属于工伤，费用应该由工伤保险支付。用人单位如果没有购买保险的，应当支付保险费用。用人单位发生人身伤害事故后，单位未按照规定出具事故报告和申请工伤认定的，受

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在工厂上班工伤工资标准怎么赔偿
在工厂上班，工伤工资赔偿标准的规定如下： 1、治疗工伤期间的工资福利待遇不变，由所在单位按月支付； 2、计算停工留薪期员工工资福利是否包含加班费，在司法实践中有不同的做法； 3、停工留薪期一般不超过12个月。对于工伤职工来说，在发生工伤之后

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