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你所说的应该是试用期工资和劳动合同期间工资的区别。两者当然不一样,试用期工资一般高于当地最低工资标准,且不低于合同期限工资的80%。若需要法律帮助,可以联系本律师。
农民工作为弱势群体,单位拖欠农民工工资的情况普遍盛行。但是很多农民工苦于并没有与单位签订劳动合同,不敢理直气壮地讨要工资。那么,农民工没有签订合同怎么要工资呢 1、与用人单位进行协商:有工会的,可首先向工会反映情况,通过工会与用工方进行交涉
用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的,除劳动者提出订立固定期限劳动合同外,应当订立无固定期限劳动合同: (一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的; (二)用人单位初次实
通过中介签订的房屋买卖合同,出卖人或者买受人签订合同后反悔或者发现合同条款对自己不太公平,不想再继续履行合同。 根据法律规定,以下情况房屋买卖合同无效: (1)无民事行为能力人所签订的房屋买卖合同。根
三条经房地产评估机构评估,上述房地产价值为人民币___________________________(大写),__________(小写)。根据主合同,双方确认:乙方债权标的额(本金):______
事业单位目前都实行的是聘用制,因此,如果在试用期内考核合格,正式办理了聘用手续,则取得了事业编制,已经不再是合同工,但是,事业单位聘用合同也有期限,到期需要续签聘用合同。事业单位聘用制,是指事业单位与
公司没有签订劳动合同可以在一个月后请求支付双倍工资。公司应在员工入职起一个月内(试用期内也应当与员工签订劳动合同)与员工签订书面劳动合同,若没有签订书面劳动合同,应从第二个月起支付员工双倍工资。但要注
合同的欺诈行为是指,合同一方当事人使用了欺诈的手段,使对方当事人在违背自己真实意愿的情况下,与自己签订民事合同。根据民法典的规定,受欺诈方有权请求法院和仲裁机关撤销涉嫌欺诈的民事合同。合同欺诈行为,需要满足以下条件:首先,欺诈一方在订立合同
销售广告是能够成为合同内容的。 根据规定:商品房的销售广告和宣传的资料都是作为要约邀请,但是房地产开发企业就商品房开发规划范围内的房屋和相关设施所作的说明和允诺具体确定,且有严重影响到商品房买卖合同的订立和房子价格的确定,要视为要约。 解释
施工无合同又造成事实,当事人可以按照约定,要求对方支付相应的工程款。换句话说,就算双方并不存在书面的合同,只要双方存在口头上的约定,而且能够拿出证据证明双方确实存在口头上的约定,就可以视为双方之前已经成立了合同。具体来说,这些证据就包括了: