什么条件下签订的合同可撤销

2021-02-27 92

普法内容

合同可撤销条件是： (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。 (三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。

《中华人民共和国民法典》第一百四十七条：基于重大误解实施的民事法律行为，行为人有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百四十八条：一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十条：一方或者第三人以胁迫手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受胁迫方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。第一百五十一条：一方利用对方处于危困状态、缺乏判断能力等情形，致使民事法律行为成立时显失公平的，受损害方有权请求人民法院或者仲裁机构予以撤销。

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签订合同可撤销的后果是什么
签了可撤销合同需要承担的法律后果有：合同各方都有过错的，应当各自承担相应的责任；合同一方有过错的，过错方应当赔偿对方由此所受到的损失。行为人因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。

2021-01-26 73
可撤销合同必须符合什么条件
法律规定，下列合同，当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销： (一)因重大误解订立的; (二)在订立合同时显失公平的。 (三)一方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的合同，受损害方有权请求人民法院或

2021-01-21 100
签订合同什么条件下有法律效力
符合以下条件有效：（1）当事人在订立合同时必须具有相应的订立合同的行为能力；（2）合同当事人的意思表示真实；（3）合同不违反法律或者社会公共利益。签了合同还能调整工资吗可以。尽管劳动合同约定单位可以调整员工的工资，但是在降低员工工

2023-05-31 48

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签订的合同在哪些情形下可以撤销
以下情形下签订的合同应当撤销： 1、因重大误解订立的； 2、在订立合同时显失公平的； 3、以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情况下订立的。

2023-08-10 15,340
什么样的合同可以撤销，有什么条件可以撤销
合同下列条件的合同可以撤销：一方处于危险状态，缺乏判断能力，一方利用地位不平等，导致合同违反公平原则；一方或者第三方以胁迫手段，使对方在违背真实意义的情况下签订合同； 3、基于重大误解订立合同；

2021-12-21 15,340
合同上签订的欺诈合同可以撤销么
以欺骗手段签定协议有效，但当事人一方有权请求人民法院或者仲裁机构变更或者撤销。《民法典》第一百四十八条，一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下实施的民事法律行为，受欺诈方有权请求人民法院或者仲

2022-11-15 15,340
如何解释可撤销合同的签订
可撤销合同，所谓可撤销合同是指合同因欠缺一定的生效要件，其有效与否，取决于有撤销权的一方当事人是否行使撤销权的合同。可撤销合同是一种相对有效的合同，在有撤销权的一方行使撤销权之前，合同对双方当事人都是

2023-06-18 15,340

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01:33
合同撤销的条件和方式是什么
依法成立的合同，对双方当事人具有法律约束力。想要撤销合同，就必须使用法定的方式、满足法定的条件。具体来说，合同的撤销权只能通过诉讼的方式，由法院来撤销合同。这主要是为了防止在市场交易活动中，合同相对方滥用合同撤销权，造成市场经济秩序混乱。同

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01:08
越权订立的合同是不是可撤销合同
法定代表人越权订立的合同，不是可撤销的合同。根据民法典第504条规定，法定代表人超越权限订立的合同，除非相对人知道或者应当知道这种情况，该项代表行为发生法律效力。换句话说，法定代表人超越权限订立的合同，对法人能够发生效力。这主要因为，设立法

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00:54
签订无因定合同需具备什么条件
签订无固定期限劳动合同的条件有：1、用人单位与劳动者协商一致的；2、劳动者在用人单位已经连续工作满十年的，劳动者可以主动提出签订无固定期限劳动合同；3、用人单位聘用劳动者满一年后仍未签订劳动合同的，视作劳动者已经签订了无固定期限的劳动合同；

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