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烈士没子女的侄子不能领待遇。烈士的家属为烈属,包括烈士的父母、配偶、子女和未满16周岁的弟妹和抚养烈士成长的其他亲属。侄子属于旁系亲属不属于烈属。
烈士的待遇有: 1、一次性抚恤金,标准为80个月工资; 2、一次性特殊抚恤金,对生前做出特殊贡献的烈士,除按规定发放一次性抚恤金外,军队还可按规定发放一次性特殊抚恤金; 3、家庭困难者可定期领取一定的抚恤金; 4、享受定期抚恤金的烈士遗属死
可以。但前提条件是过继给烈士时必须有正式的合法收养手续,而且是在烈士牺牲前办理的合法收养手续,如果没有民政部门的合法收养手续,或者是在烈士牺牲后才办理的,一律都不享受烈属待遇。 烈士家属补贴政策实施对
1、一次性抚恤金。标准为80个月工资,月工资或者津贴低于排职少尉军官工资标准的,按照排职少尉军官工资标准发给其遗属一次性抚恤金。 2、一次性增发抚恤金。获得荣誉称号或者立功的烈士,其遗属在应当享受的一
有补助。根据《革命烈士褒扬条例》的规定,对烈士家属由民政部颁发《革命烈士证明书》。烈士的家属为烈属,包括烈士的父母、配偶、子女和未满16周岁的弟妹和抚养烈士成长的其他亲属。烈士可按国家有关规定享受抚恤
爷爷是烈士孙子不能享受待遇。可以享受抚恤待遇的为烈士家属,包括烈士的父母、配偶、子女和未满16周岁的弟妹和抚养烈士成长的其他亲属,这个范围是不包括孙子女的。所以爷爷是烈士孙子不能享受待遇。
男方交的生育险能享受以下待遇: 1、津贴类生育津贴,男性职工的生育险通常会是10天的带薪休假,个别地区规定男性的带薪休假时间为15天,主要按地区和单位的规定。生育补助金的第二部分,叫做晚婚津贴。这晚婚津贴的金额稍微少一点,就是1个月的当地职
工伤十级伤残享受的待遇,具体情况如下:1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:十级伤残为7个月的本人工资;2、劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位
不同伤残的等级的工伤事故的赔偿标准不同,具体由《工伤保险条例》确定。赔偿除了除了医疗费、住院伙食补助费、康复治疗费等赔偿,还包括一次性伤残补助金、伤残津贴、医疗补助金、误工费等。首先,五级伤残的员工,可以从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤