个调税怎么计算

2020-03-02 249

普法内容

计算个调税的方法是：个调税=应纳税额*适用税率-速算扣除数；应纳税额=工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额；税后收入=税前收入-（个人社保缴费+公积金缴费）-个人所得税其中；个人所得税=（应税所得-规定数额）×适用税率-速算扣除数应税所得。

《个人所得税法》第三条个人所得税的税率：（一）综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；（二）经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率；（三）利息、股息、红利所得，财产租赁所得，财产转让所得和偶然所得，适用比例税率，税率为百分之二十。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

个调税计算公式包含什么
9月1日起调整后的7级超额累进税率：起征点3500元（目前起征点已上调，所以本文参数仅作参考）工资个税的计算公式为：应纳税额＝（工资薪金所得－“五险一金”－扣除数［3500］）×适用税率－速算扣除数具体的税率表内容如下：全月应纳税所得额税率

2024-06-14 41
个税，计税工资怎么算
应纳税所得额度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人。

2020-10-30 591
递延所得税调增调减怎么计算
递延所得税调增调减的计算方法如下：递延所得税=当期递延所得税负债的增加+当期递延所得税资产的减少-当期递延所得税负债的减少-当期递延所得税资产的增加或递延所得税=（递延所得税负债的期末余额-递延所得税负债的期初余额）-（递延所得税资产的

2023-05-23 16

专业问答更多>>

年终奖个调税计算方法是什么？怎么计算？
当月工资低于3500元时，年终奖个人所得税=(年终奖-(3500-月工资))*税率-速算扣除数，税率是按年终奖-(3500-月工资)除以12作为“应纳税所得额”对应的税率。这里我们以一个示例进行计算

2022-07-10 15,340
个调税计算公式包括哪些
9月1日起调整后的7级超额累进税率：起征点3500元(目前起征点已上调，所以本文参数仅作参考)工资个税的计算公式为：应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数[3500])×适用税率-速算扣除数具

2024-08-25 15,340
我想问一下个调税如何计算
个调税计算公式是：个税应纳税额适用税率-速算扣除数；应纳税额工资总额-社保个人缴交额-住房公积金个人缴交额-免征额。工资总额指各单位在一定时期内（一般是一个月）直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额，

2024-09-06 15,340
工资收入的个调税如何计算
应纳税所得额=月度收入-5000元(免征额)-专项扣除(三险一金等)-专项附加扣除-依法确定的其他扣除。工资税=应纳税所得额×工资税税率专项附加扣除的项目有：子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款

2023-05-26 15,340

法律短视频更多>>

01:06
公司利润计算怎么算
公司利润计算如下： 1、主营业务收入减去主营业务成本再减去税金及附加等于主营业务利润； 2、主营业务利润加上其他业务收入再减去其他业务支出，再减去管理费用，再减去财务费用等于营业利润； 3、营业利润加上营业外收入再减去营业外支出等于利润总额

2,318 15,340
01:37
年休假怎么计算
年休假，指的是员工在用人单位连续工作1年以上的，既可享受一定时间的带薪年假。根据《职工带薪休假条例》的有关规定，在职员工累计工作满1年但不满10年的，其年休假为5天；累计工作满10年不满20年的，每年可享有10天的年休假；累计工作满20年

24,706 15,340
01:16
五险一金怎么计算
五险一金的费用的计算方法是：1、单位交纳比例，养老保险金等于工资乘以百分之六，加上工资乘以百分之二十五点五；2、个人交纳比例，医疗保险金等于工资乘以百分之一，加上工资乘以百分之五点五；3、个人交纳比例，失业保险金等于工资乘以百分之一，加上工

8,003 15,340