跳槽员工泄露商业秘密怎么办

2020-12-07 168

普法内容

跳槽员工泄露商业秘密的，用人单位可以报警或起诉。

《刑法》刑法第二百一十九条规定：有下列侵犯商业秘密行为之一，给商业秘密的权利人造成重大损失的，构成侵犯商业秘密罪，侵犯商业秘密罪处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成特别严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金： (一)以盗窃、利诱、胁迫或者其他不正当手段获取权利人的商业秘密的; (二)披露、使用或者允许他人使用以前项手段获取的权利人的商业秘密的; (三)违反约定或者违反权利人有关保守商业秘密的要求，披露、使用或者允许他人使用其所掌握的商业秘密的。明知或者应知前款所列行为，获取、使用或者披露他人的商业秘密的，以侵犯商业秘密论。

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我们该怎么告员工泄露商业秘密？
需要分情况来看，如果员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。侵犯商业秘密，涉嫌下列情形之一的，应予立案追诉：

2020-12-29 268
商业秘密泄露的途径
商业秘密泄露主要有下列途径： 1、人才流动泄露商业秘密； 2、兼职工作泄露商业秘密； 3、离退休员工被其他单位聘用泄露企业商业秘密； 4、保密观念淡薄泄露商业秘密； 5、企业自身经验介绍，接待来访等泄露商业秘密； 6、发表学术论文，泄露商业

2024-05-08 31
员工泄露了商业秘密，请问商业秘密罪报案流程是什么
本律师认为：侵犯商业业秘密罪立案程序包括对于立案材料的接受、审查和处理三个部分。一、侵犯商业秘密犯罪报案：经侦部门对立案材料的接受对商业秘密案件立案材料的接受，是指公安机关、人民检察院和人民法院对报案、控告、举报和自首材料的受理。它是侵

2024-05-17 24

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怎么发现员工泄露员工商业秘密
在企业经营活动中，若员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。侵犯商业

2022-12-28 15,340
如何对待泄露商业秘密的员工
1、在企业经营活动中，若员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。 2、

2022-10-12 15,340
2022年员工泄露商业秘密应该如何办
在企业经营活动中，若员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。侵犯商业

2022-11-25 15,340
怎么才能防止员工泄露个人商业秘密
1、在企业经营活动中，若员工泄露商业秘密，若属于民事纠纷的，企业可以通过向人民法院提起民事诉讼，要求赔偿。若泄露商业秘密，达到以下规定的条件的，那么涉嫌侵犯商业秘密罪，企业应向公安机关报案处理。 2、

2023-01-01 15,340

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故意泄露国家秘密罪如何判刑
根据《中华人民共和国刑法》第三百九十八条的规定，国家机关工作人员违反保守国家秘密法的规定，故意或者过失泄露国家秘密，情节严重的，处三年以下有期徒刑或者拘役。情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑。需要注意的是，如果司法工作人员、辩护人

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01:18
商业秘密怎么保护
对于公司企业商业秘密的保护方式，目前在我国普遍存在以下几种保护措施： 1、公司企业与本公司的高级技术人员、高级管理人员及其他能够接触到公司商业秘密的关键员工，签订违约金较为高额的商业秘密保护协议；或者通过与本公司能够接触到公司商业秘密的相关

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过失泄露国家秘密罪的立案标准
根据我国最高人民检察院发布的司法解释可以知道，如果国家机关工作人员涉嫌过失泄露国家秘密行为，并且具有下列情节之一的，应当予以立案：第一，行为人泄露的国家秘密是绝密级；第二，行为人泄露的国家秘密是机密级，并且共泄露三项以上；第三，行为人

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