产假期间扣发绩效工资吗，我在医院编制的

2024-05-14 9

普法内容

根据《女职工劳动保护特别规定》第五条的规定，单位不得因女职工生育降低其工资。但实践中有生育津贴的，通常你在产假期间的生育津贴就是产假工资。

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我是一名医院职工，休探亲假期间绩效工资能扣吗？
可以扣。但是基本工资不能扣。

2024-07-06 20
社区的绩效工资，在工伤住院期间可以扣发吗？
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。

2024-07-06 13
我因请了病假扣了绩效工资，请问病假扣绩效工资吗
病假扣绩效是属于合法的，首先员工的绩效是根据员工工作情况而给予员工的奖励性待遇，在达标的情况下可以全额领取，员工请假没有工作，那么就没有绩效工资。第二员工在病假期间的工资有法律规定，是不得低于当地最低工资水平的80％。所以没有扣员工的基本

2024-06-25 40

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请产假在家，会扣除产假期间的绩效考核工资吗
产假与绩效工资无关，产假是按照你单位上一年度的职工月平均工资由社保基金支付，也就是女职工产假期间享受生育津贴。别说私企了，我们邮政局都不安劳动法来。我生二个都没到生育津贴，都拿的基本工资，几百元，生

2022-07-16 15,340
长期病假发绩效工资吗？绩效工资在病假时间是否存在呢
病假期间没有绩效工资，只能领取病假工资。绩效工资是与员工个人业绩以及绩效考核挂钩的，而病假期间员工并未工作，因此也无法取得绩效工资。

2022-07-20 15,340
试用期工资能扣绩效吗？我在试用期的绩效被扣了
如果你和公司的合同中已经约定试用期有绩效工资的，就首先需要核实当月的绩效考评结果是怎么样的，如果绩效考核符合合同中约定的发放相应绩效工资的条件的，用人单位应当按照合同支付相应绩效工资。用人单位无故不

2022-08-20 15,340
产假期间公司是否可以扣发员工的绩效工资？
首先，需要指出贵公司此类行为无疑是违法的。如果您能提供相关证据证明其效力，我们建议您向当地劳动监察部门进行投诉反应，以维护自身的合法权益。同时，您还可以寻求法律咨询服务，获取更为全面的法律援助。其

2024-12-09 15,340

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产假期间工资怎么发放
产假是指，女职工在生育过程中依法享有的假期待遇。根据《女职工劳动保护特别规定》，在我国女职工分娩后，可以享受98天的产假；而怀孕期间，可以享受15天的长假。产假期间女职工的福利待遇，需要按照产前和产后来进行区分。分娩前，女职工享有15日的产

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完不成任务扣绩效工资合法吗
完不成任务扣绩效工资不合法。公司以未达到销售业绩就要扣工资是违法的。劳动者未达到业绩要求，用人单位可以不支付额外的奖金或提成，但是扣劳动者的工资是违法行为。根据相关法律规定可知，用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支

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00:50
员工休产假期间社保费怎么扣
员工休产假期间，社保费还是按照以前的情况进行扣除。法律明确规定，女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假15天；难产的，增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。因此，员工的产假是法定的，用人单位不得因休产假而降低员

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