连续多长时间算加班

2024-05-15 9

普法内容

1、超过规定的八小时工作时间之外，继续工作的，就属于加班的，没有规定必须要加多长时间的。2、《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（一）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬；（二）休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资的百分之二百的工资报酬；（三）法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬。

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加班多长时间可以计算加班工资？
加班不管多长时间可以计算加班工资，一般情况下劳动者每天工作的时间是8个小时，如果上班超过8个小时的话就是属于加班的情况，所以也是需要支付加班的费用的，比如说如果是在法定节假日加班的话，不能够调休，只能够支付加班费用。

2024-05-20 24
节假日加班时间多长算一天
1。劳动法对加班时间有明确规定，分不同情况，具体内容如下：劳动法第四十一条用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日

2024-05-08 9
一周工作时长加班从多长时间开始算？
劳动法第四十一条明确规定：一般每日不超过1小时，特殊原因需要延长的，在保障劳动者身体健康的条件下每日不超过3小时，但是每月不超过36小时

2024-05-06 14

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连续加班工资时效长吗？
根据劳动保障法律法规，在法定休假日工作的，应当按照不低于日或者小时工资基数的300%支付加班工资；在周末休息日工作的，用人单位应当首先安排劳动者在同等时间补休，不能安排补休的，按照不低于日或者小时工资

2022-08-26 15,340
连续工作15小时用餐时间算加班时间么？
这个如果觉得不合理的话，可以申请劳动仲裁，不过相关的要有证据证明，加盖单位的公章等等

2022-10-08 15,340
实际加班多长时间算加班？加班工资怎么算？
我国劳动法规定：员工每日加班不能超过三个小时，每月不能超过36小时，如果超过就算延时加班。加班工资是平时工资的三倍。

2022-07-31 15,340
连续加班时间是否违法？
根据描述，单位安排员工超时加班是属于违法行为。单位应该每7天内必须休息一天。如果没有综合工时，那么每天加班时间不得超过三小时，每周工作时间不得超过四十四小时。依据《劳动法》第三十六条国家实行劳动者

2022-06-21 15,340

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一审审限最长多长时间
一审审限最长有六个月的时间。人民法院使用普通程序审理案件的，那么一般需要在立案那天起的六个月内审结完毕。存在特殊情况需要延长审理时间的，那么通常需要让本院院长批准，可以延长六个月。还需要延长审理时间的，需要先报请上级人民法院获得其批准。人

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01:31
欠条多长时间失效
欠条在债务人还清债款之时失效，在此之前，债权人均可以欠条为证据到人民法院起诉债务人。但是，一般民事诉讼时效为三年。诉讼时效自权利人知道或应当知道时起算，但是如果自其权利受到损害之日起已经超过二十年的，人民法院不予保护。也就是说，如果债务人迟

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01:37
怀孕期间离婚要多长时间
离婚分为协议离婚和起诉离婚两种，首先，我国民法典规定，男方不得在女方怀孕期间提起离婚诉讼，除非确有特殊情况。因此，如果女方不同意离婚且没有特殊情况的，那么男方是无法起诉离婚的。但是女方如果想起诉离婚，则是可以的，女方起诉后，法院会组织调解

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