老板不给签劳动合同怎么办

2023-05-05 16

普法内容

老板不给签劳动合同，劳动者可以采取以下措施： 1、向用人单位提出书面要求签订劳动合同，要求用人单位在一定期限内签订劳动合同。如果用人单位拒绝签订或者在规定期限内未签订劳动合同的，劳动者可以向劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁； 2、采取法律途径，通过劳动争议仲裁或者诉讼的方式解决劳动争议； 3、通过职业工会等组织维护自己的合法权益，协商解决劳动争议。签订劳动合同的流程包括以下步骤： 1、协商谈判：雇主和雇员应当在平等自愿的基础上，协商谈判劳动合同的内容，明确双方的权利和义务； 2、确定合同内容：根据双方协商的结果，确定劳动合同的内容，包括工作岗位、工作内容、工作时间、工资待遇、休假制度、保险福利、劳动保护等方面的内容； 3、编写合同文本：双方应当将协商的结果写入劳动合同文本，确保文本的准确性和完整性； 4、签订劳动合同：双方在劳动合同文本上签字或盖章，表示双方同意合同内容，并以此作为依据履行劳动关系； 5、归档备案：劳动合同应当在签订后及时归档备案，确保合同的有效性和可执行性。综上所述，劳动合同是劳动关系的重要依据，双方应当在签订合同之前充分了解合同条款，确保自己的合法权益不受损失。如果在签订合同过程中发现存在争议或者纠纷，应当及时寻求法律援助或者建议，以保障自己的合法权益。

《中华人民共和国劳动合同法》第十五条【以完成一定工作任务为期限的劳动合同】以完成一定工作任务为期限的劳动合同，是指用人单位与劳动者约定以某项工作的完成为合同期限的劳动合同。用人单位与劳动者协商一致，可以订立以完成一定工作任务为期限的劳动合同。第十六条【劳动合同的生效】劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。

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老板不给休息不给放假不给签订劳动合同
如果私人用人单位可以随时离职，拖欠的工资可以通过协商解决，协商不能通过仲裁或诉讼解决。即使没有签订劳动合同，也要赔偿工人的双倍工资。用人单位拖欠工资的，劳动者可以通过以下途径处理：拖欠工资事实确定的，可以先向当地劳动监察大队投诉或者举报，请

2024-06-25 21
签订劳动合同老板不按合同办事
可向劳动局仲裁。

2024-07-13 47
没签劳动合同，老板不给合同的违法吗
违法。依据相关法律法规，劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。其中用人单位未将劳动合同文本交付劳动者的，由劳动行政部门责令改正，若给劳动者造成损失则进行相应赔偿。

2020-02-19 257

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工资，老板不给怎么办，也不想签劳动合同
没有签订书面劳动合同并不影响劳动关系的建立，双方从实际用工之日起即建立了劳动关系，工资支付周期最长不得超过一个月，拖欠克扣工资可向当地劳动监察部门投诉或提起劳动争议仲裁，要求支付被拖欠的工资和滞纳金。

2022-04-09 15,340
公司不跟员工签劳动合同，老板也不给劳动合同怎么办？
可以向劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁。劳动者要提交能证明劳动关系的证据，证明劳动关系方面的证据按证明效力依次排列如下： 1、双方签订的劳动合同； 2、工资卡、工资存折、单位盖章确认的工资条或记录、单位

2022-05-08 15,340
劳动合同签不下来，老板不签怎么办
您可以向老板主张双倍的工资，根据《劳动合同法》第八十二条【不订立书面劳动合同的法律责任】用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违

2022-03-29 15,340
签了无固定期限劳动合同, 老板不给签合同怎么办
可以书面向公司（EMS快递）要求签订无固定期限合同。关于公司辞退问题（含签订无固定期限合同问题），如果不服可以向当地劳动监察大队投诉，也可以直接提起劳动仲裁。《劳动合同法》第十四条无固定期限劳动合同，

2022-03-11 15,340

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工伤老板不管但是没有劳动合同怎么处理
工伤老板不管，没有劳动合同，那么第一步是要证明劳动关系。劳动者需要首先申请劳动仲裁，确认和用人单位之间的劳动关系。确认了劳动关系后，再申请工伤认定。拿到劳动部门出具的工伤认定决定书后，医药费由用人单位全额垫付，停工留薪期内工资按原待遇发放。

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给老板打工受伤医疗,老板不交钱怎么办?
给老板打工受伤医疗，老板不交钱的处理办法如下：可以收集证据向法院提出诉讼，要求雇主承担赔偿责任，并向法院申请先予支付医疗费。如果存在劳动关系，可申请工伤赔偿，如果不是劳动关系，可自己向法院起诉。一般来说给私人老板打工，都不属于劳动关系。根据

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工资要不到怎么办没签劳动合同
没签劳动合同工资要不到的，劳动者可以准备好其他证明劳动关系存在的证据，到劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，如工作证、考勤记录、证人证言等。根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》的相关规定可知，没签劳动合同而且用人单位不发工资的，劳动者可以到

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