未成年工作合同有哪些条件

2020-05-04 121

普法内容

未成年工作合同的条件如下： 1、达到法定年龄； 2、工作内容符合法律的规定； 3、签订的过程符合法定的程序；等等。

《劳动法》第十五条规定，禁止用人单位招用未满十六周岁的未成年人。文艺、体育和特种工艺单位招用未满十六周岁的未成年人，必须遵守国家有关规定，并保障其接受义务教育的权利。第六十四条规定，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。

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哪些是未成年工作岗位
未成年人工作岗位有文艺体育单位招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。文艺、体育单位经未成年人的父母或者其他监护人同意，可以招用不满16周岁的专业文艺工作者、运动员。用人单位应当保障被招用的不满16周岁的未成年人的身心健康，保障其接受义务

2020-04-28 217
诽谤未成年的构成条件有哪些呢
诽谤未成年的构成条件有： 1、本罪侵犯的客体与侮辱罪相同，是他人的人格尊严、名誉权。犯罪侵犯的对象是自然人。 2、本罪在犯罪客观方面表现为行为人实施捏造并散布某种虚构的事实，足以贬损他人人格、名誉，情节严重的行为。 3、本罪主体是一般主体。

2020-06-13 111
未成年能签合同工作吗
求职者需满足以下基本要求： 1．达到法定就业年龄； 2．精力充沛且身体状况良好。依据我国相关法律法规，针对艺术表演、体育竞技以及特种手工艺制作等独特领域，允许雇佣尚未满16周岁的青少年群体。文艺团体、体育机构须在征得未成年人家长或者其它合

2024-04-26 19

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2022年未成年工作合同的条件有什么
未成年工作合同的条件： 1、达到法定年龄； 2、工作内容符合法律的规定； 3、签订的过程符合法定的程序。

2022-11-10 15,340
未成年工作有什么条件都有哪些说明
未成年工作的条件有： 1、仅限于特种工艺单位; 2、遵守国家有关规定; 3、保障其接受义务教育的权利。根据《劳动法》第六十四条，不得安排未成年工从事矿山井下、有毒有害、国家规定的第四级体力劳动强度的

2023-03-01 15,340
未成年人之间的合同的生效条件有哪些？
未成年人在其行为能力范围内签订的合同生效。16至18周岁依靠自己收入为主要生活来源的未成年人签订的合同生效，非完全民事行为能力和限制民事行为能力的未成年人经法定监护人追认签订的合同生效。

2023-08-25 15,340
未成年工的特殊保护条件有哪些
未成年工特殊保护规定第一条为维护未成年工的合法权益，保护其在生产劳动中的健康，根据《中华人民共和国劳动法》的有关规定，制定本规定。第二条未成年工是指年满十六周岁，未满十八周岁的劳动者。未成年工的特殊保

2022-04-15 15,340

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借款合同变更条件有哪些
根据我国合同法的规定，经当事人双方协商一致，可以变更合同，这里说的变更行为既包括变更合同内容，也包括变更合同主体。也就是说，合同变更的条件是双方当事人均同意变更。但是，如果双方当事人对于合同变更的内容约定不明确的，视为未变更。另外，对于借款

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解除合同的法定条件有哪些
根据我国合同法的相关规定，解除合同的法定条件为： 1、因违约方在合同期限截止后未按照约定履行合同义务的，守约方有权单方面解除合同；双方可以通过协商方式约定违约赔偿责任，当双方协商不成时，守约方可以通过诉讼的方式，按照合同的约定追究违约方的违

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未成年人有权订立合同吗
十八周岁以上的自然人为成年人。不满十八周岁的自然人为未成年人。未成年人是否有权订立合同与其民事行为能力有，关法律将未成年人的民事行为能力分成三个阶段，第一：十六周岁以上的未成年人，以自己的劳动收入为主要生活来源的，视为完全民事行为能力人；第

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