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杭州九级工伤一共能赔偿多少钱?

杭州九级工伤一共能赔偿多少钱?

2024-06-23 7
普法内容
工伤的处理应先申请工伤定,再申请工伤等级鉴定停工留薪期,再进行具体数额的索赔。 10级工伤所得的赔偿,具体项目如下: 1、医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费 2、一次性伤残补助金:7个月的本人工资 3、一次性医疗补助金:1个月的本人工资 4、一次性伤残就业补助金:4个月的本人工资×4个月 另外,单位是否为你购买了社保,如果单位没有为劳动者购买社保,以上所有赔偿均有单位承担且如果单位为劳动者购买社保的工资标准低于实际工资,差额部分依然由单位进行补齐。

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  • 九级工伤赔多少钱,工伤九级伤残赔多少钱,工伤九级
    九级工伤赔多少钱,工伤九级伤残赔多少钱,工伤九级

    赔偿:九级伤残=本人工资×9个月。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况: 1、造成一般伤害(未达到残疾)的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。 2、造成伤残的赔偿:医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生

    2024-05-07 24
  • 工伤九级一次性赔偿多少钱,工伤九级一次性赔付
    工伤九级一次性赔偿多少钱,工伤九级一次性赔付

    九级伤残赔偿金额一般为9个月的本人工资。 具体计算公式有: 医疗费计算公式医疗费赔偿金=诊疗金额+药品金额+住院服务费金额+后续医疗费交通食宿费 交通食宿费金额=交通费+住宿费+伙食费=单位职工出差交通费标准*往返次数*人数+单位职工出差食

    2024-05-21 25
  • 工伤五级伤残能赔多少钱?(杭州市的)
    工伤五级伤残能赔多少钱?(杭州市的)

    应根据你的个人工资计算。

    2024-06-25 6
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  • 九级工伤在杭州能有多少赔偿

    医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。

    2023-06-19 15,340
  • 九级伤残能赔多少钱工伤九级一共赔偿几十

    一般可以赔偿 10、5万,如果继续工作的话没有那么多,只有3万元。其余的要在辞职时候拿的。

    2023-06-09 15,340
  • 淮安杭州评伤残九级赔多少钱

    伤残赔偿金不仅需要伤残等级,而且要按照受诉法院所在地上年度城镇或者农村的收入标准予以计算,另外涉及的因素受害人年龄等。构成伤残同时可能需要计算被扶养人生活费以及残疾辅助器具费等。故可以直接来所办理。

    2022-10-19 15,340
  • 杭州工伤九级赔偿多少?是什么赔偿标准?

    工伤九级的赔偿标准: 1、由工伤保险基金支付一次性伤残补助金为9个月本人工资; 2、本人提出解除合同或者劳动合同期满终止的,按照所在省、直辖市、自治区规定的标准,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金

    2022-11-10 15,340
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  • 工伤8级2021年能赔多少钱 01:02
    工伤8级2021年能赔多少钱

    工伤8级具体能赔多少钱,可以让双方当事人协商决定,无法达成一致意见的,可以起诉解决。职工被认定为八级伤残后,可先获得一次性伤残补助金,通常是十一个月的本人工资。合同期满,或职工提出解除劳动、聘用合同的,那工伤保险基金会支付一次性工伤医疗补助

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  • 工伤鉴定十级伤残能赔多少钱 01:04
    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱

    工伤鉴定十级伤残能赔多少钱,要根据协商结果来定。十级伤残,一次性伤残补助金为7个月本人工资。本人工资,是指工伤职工因工作遭受事故伤害,或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资高于统筹地区职工平均工资百分之三百的,按照统筹地区职工平均工

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  • 轻伤一级大概赔多少钱 01:06
    轻伤一级大概赔多少钱

    轻伤一级大概赔多少钱,根据双方当事人的协商结果来定。轻伤一级的赔偿项目如下: 1、医疗费。以所在地治疗医院的诊断证明和医药费、治疗费、住院费的单据或病历、处方认定; 2、误工费。受害人误工日期,应当按其实际损害程度、恢复状况并参照法医鉴定或

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孟金龙律师 孟金龙律师

北京市京师律师事务所 | 专职律师

擅长:婚姻家庭、继承、公司法
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158-1008-6858
主讲嘉宾
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