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能的,劳动者离职后,因公事产生的费用报销能依照用人单位的报销制度合法主张,劳动者合法权益受到侵害的,有权要求有关部门依法处理,或者依法申请仲裁、提起诉讼。
需要根据案情来看。需要看出差是不是经过公司同意的,如果是直接填差旅报销单报销,如果不是就没有办法要回来了。如果是经过同意的正常出差,通过报销不能拿到报销款,可以找领导解决,如果通过原单位不能解决,可以找当地的劳动仲裁部门反应,如果还是不行可
1、填一份入户申请表(以户主的名义); 2、带上户主身份证及复印件一张,带上毕业生身份证及复印件一张。 3、带上户口本原件及复印件(户主那页和毕业生迁出那页复印在一张纸上)。 4、户口迁移证(复印一张,跟原件一起交派出所)。 5、带上报到证
男职工未就业配偶生育医疗费用标准按《武汉市职工生育和计划生育手术医疗费用支付标准》规定的定额执行。医疗费用在定额以内的,按实际支付;医疗费用高于定额的,按定额支付。剖宫产定额标准三级医院为3900元。
1、一般来说无房产可以落户的话,有两种选择, 第一就是将户口落户在当地人才中心的集体户口, 第二就是落户到当地已经立户的企业。相对来落户的企业基本上属于人际关系问题,如果你不想麻烦的话最好是落户到当地
开头先在A4纸上,写上辞职申请四个大字。大家一定要记得,辞职书是很正式的一个申请手段,不是说你去给对方打声招呼就完了,必须要以正式的方式通知公司人事处,所以,必须写辞职申请。
1、根据相关法律规定,辞职必须提前30日提出申请,你现在如立即离职给单位造成损失,需要承担赔偿责任,建议谨慎; 2、劳动合同中只有服务期和竞业限制可以约定违约金,其他违约金不受法律保护,不用支付;
辞职后住房公积金的提取手续: 1、缴存人持提取资料和单位核实盖章的《住房公积金管理中心个人提取住房公积金申请书》到住房公积金管理中心申请办理提取住房公积金手续; 2、审批人对《申请书》以及缴存人提供的有关提取资料进行审核,经确认与原件无误后
辞职后举报公司不交社保是可以的。用人单位不给员工交社保将会损害员工的劳动权利,一旦员工在工作中受伤之后,可能就因为没有社保,就会影响工伤认定,甚至是伤残鉴定。如果用人单位不给购买社保的,可以向当地的劳动保障监察部门投诉,也可以向社会保险经办
快速要回拖欠货款,可以通过诉讼的手段。在启动诉讼程序之前,作为被拖欠货款的一方至少应当收集能够证明存在以下事实的证据材料:一是双方存在货物买卖合同的法律关系;二是卖方已经将货物交付给买方或者是买方指定的第三方。起诉必须符合下列条件:1、原告