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在外地打工拖欠工资在本地不能直接起诉。法院不直接受理劳动争议诉讼,应当先申请劳动争议仲裁,对仲裁结果不服,或者对劳动争议仲裁委员会不予受理,或者逾期未作出决定的,才可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。 申请劳动仲裁需要的材料有: 1、劳
企业拖欠工资是一种违规行为,人在外地追讨工资可以做以下处理。 1、先和公司人力行政负责沟通,了解拖欠工资原因。可以的话要求人事行政提交书面拖欠工资处理方式。盖章。寄给本人。 2、沟通顺利,则能追回工资,万一不顺利,发现公司恶意欠薪。就做进一
针对“老板拖欠工资可以告他吗”这一问题,应遵循以下几点执行; 第一步,一定要搜集本人在公司工作过的相关证据,劳动合同,工作文件,工作照,工作记录等,如果没有签订劳动合同的,在公司工作没满一年的,可以要求每个月的支付双倍工资的赔偿,工作满一年
如果没有签订劳动合同,或者合同中没有写明争议解决地的可以。
如果发生争议,建议协商,协商不成,可以搜集证据,去劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
在外地打工拖欠工资的,只能在外地起诉的。 我国法律规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;被告住所地与经常居住地不一致的,由经常居住地人民法院管辖。
公司拖欠工资,可采取“一裁两审”的途径解决。即,先向当地的区县级劳动争议仲裁委员会提起仲裁申请;不服仲裁申请的,可以向当地的区县级法院提起民事诉讼;不服一审判决的,可以向二审法院上诉。在仲裁中,被申请
合同纠纷可以在原告所在地起诉吗 对于合同纠纷案件,当事人可以选择原告所在地的人民法院提起诉讼,但是这种情况针对的是,协议管辖或者一般管辖中的特别规定情形。一般来说,对于合同纠纷案件,当事人应当前往合同履行地,或者被告住所地的人民法院提起民事
项目款拖欠,债权人起诉的流程具体如下: 1、搜集跟涉案工程有关的全部证据材料。在诉讼前必须花最大的精力收集、整理、分析证据资料; 2、证据资料准备充分后确定诉讼方案。包括被告的选择和诉讼请求的确定问题。在被告的选择问题上,可以选择合同相对方
能不能在本地起诉外地欠款人,需要视情况而定。根据《中华人民共和国民事诉讼法》的相关规定,借款合同纠纷的地域管辖原则为:由被告住所地或者合同履行地法院管辖。在合同没有约定管辖法院时,当事人可以在这两个法院中,择一起诉。具体而言,若是合同没有约