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邵阳市洞口县产假158天,包括法定产假98天和湖南省奖励的产假60天,女职工配偶陪产假20天。产假、护理假和育儿假视为出勤。女职工产假期间由生育保险基金支付生育津贴和生育医疗费,配偶陪产假期间视为正常出勤,用人单位支付工资。
沈阳市和平区产假和陪产假如下: 1、产假158天,陪产假20天。 2、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天。符合条件的,女方除享受国家规定的产假外,增加产假六十日,男方享有护理假二十日。
国家法定产假休息98天,符合地方条例规定的可延长产假三个月。
产假,指的是在职的女性劳动者在其生产前后可享受的休假待遇,一般是从分娩前的半个月至产后两个半月,晚婚晚育者可前后可延长至四个月;根据《女职工劳动保护规定》的相关规定,女性劳动者生育可享受98天的产假,其中产前可以休15天;如有难产的,应该增
江苏省的产假为128天,其中包括国家规定的98天产假。若是属于难产情形的,女职工可以享受143天的产假;女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天;难产的,增加产假15天;生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。女职工怀孕未满
陪产假不批不违法。陪产假,又名陪护假,即女方在享受产假期间,男方享受的有一定时间看护、照料对方的权利。目前《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规,并未对陪产假做出明确的规定,具体要看各省、自治区、直辖市的实际规定,基本都见于各地的计划生育条