您的位置:法师兄 > 律师普法 > 派遣员工档案应该如何管理
派遣员工档案应该如何管理

派遣员工档案应该如何管理

2024-06-04 15
普法内容
派遣员工档案如何管理? 为了及时、真实的掌握派遣员工情况,采用派遣员工的档案统一管理模式,主要内容有: 1、及时为派遣员工办理人事档案接转手续; 2、及时为新招聘派遣员工办理招工备案手续; 4、受委托办理外地人员务工的各种证件; 5、按规定代办有关档案中记载的材料证明手续; 6、派遣协议到期,根据用工单位和派遣员工要求,代办档案续存或转移。

*注:律师普法为法师兄(原110咨询网)原创内容,未经授权,任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>
  • 派遣员工工资条管理
    派遣员工工资条管理

    由用工单位向劳动者发放工资。劳务派遣是指由劳务派遣机构与派遣劳工订立劳动合同,把劳动者派向其他用工单位,再由其用工单位向派遣机构支付一笔服务费用的一种用工形式。一般经省市劳动人事部门厅批准可成立专业的人力资源服务公司,主营业务有人力资源外包

    2020-10-04 633
  • 员工人事档案如何有效、快速管理、归档
    员工人事档案如何有效、快速管理、归档

    建议你到人才市场咨询该问题

    2024-06-20 34
  • 档案中没有派遣证如何补办
    档案中没有派遣证如何补办

    档案中没有派遣证补办流程如下: 1、准备申请材料。企业需要准备申请材料,包括派遣协议、劳动合同、劳动派遣用工登记证明、社保缴纳证明、派遣员工身份证复印件等相关证明材料。 2、提交申请。企业需要向当地劳动人事部门提交派遣证补办申请,并提供相关

    2023-05-23 67
专业问答更多>>
  • 员工档案管理:探讨可行的派遣员工档案管理方式

    派遣员工档案管理方法是什么? 为了准确及时地掌握派遣员工的情况,我们采用统一管理模式来管理派遣员工的档案,其中包括以下内容: 1. 在派遣员工入职后及时办理人事档案的转移手续; 2. 在新招聘派遣员工

    2024-11-25 15,340
  • 劳务派遣公司劳务派遣人员档案要如何管理?

    劳务派遣工的档案管理模式:及时办理新招聘劳务派遣工的招聘备案手续;及时办理劳务派遣工人事档案转移手续;按规定办理相关档案记录的材料证明手续;派遣协议到期,按企业和劳务派遣工的要求办理档案续存或转移;其

    2021-12-24 15,340
  • 怎么管理劳务派遣员工档案

    一、劳务派遣员工档案如何管理由于劳务派遣涉及三方当事人,相对来说比较复杂,本文详细介绍劳务派遣中,派遣员工档案如何管理的问题。为了及时、真实的掌握派遣员工情况,采用派遣员工的档案统一管理模式,主要内容

    2022-10-26 15,340
  • 员工档案管理:派遣形式的员工档案处置策略

    为了及时、准确地掌握派遣员工的情况,我们采用了派遣员工档案统一管理模式。该模式包括以下主要内容: 1. 在派遣员工入职后,立即为他们办理人事档案接转手续,以便及时了解他们的基本情况。 2. 及时为

    2024-12-09 15,340
法律短视频更多>>
  • 派遣工工伤如何处理赔偿事宜 01:01
    派遣工工伤如何处理赔偿事宜

    派遣工工伤如何处理赔偿事宜是:1、劳动派遣员工出现工伤首先由用工单位第一时间送到医院给予急救;2、由用工单位或者劳务派遣工本人及时通知劳务公司;3、劳务公司负责工伤的申报、审批,以及鉴定等一系列的工伤程序的处理;4、工伤的赔偿根据工伤鉴定的

    1,573 15,340
  • 无档案人员怎样建档 01:31
    无档案人员怎样建档

    无档案人员的建档方式如下:1、职工本人提供身份证、户口原件及复印件,到劳动和社会保障部门申请档案补办并备案;2、由职工所在用人单位或职工个人到该职工原始招工部门、市档案馆、用人单位属地档案馆或其他相关部门查找、复印以下职工档案要件:工龄确认

    14,126 15,340
  • 派遣工和正式工的区别 01:10
    派遣工和正式工的区别

    派遣工和正式工的区别有: 1、概念不同:派遣工,是指用人单位和劳务公司之间的合作,劳务公司会派遣人员至合作的用人单位工作;而正式工则指的是用人单位通过招聘的形式录用员工后,与员工签订正式劳动合同。 2、两者的劳动关系不同:派遣工属于劳务派遣

    30,423 15,340
赵佳律师 赵佳律师

北京衡宁律师事务所 | 专职律师

擅长:合同纠纷、知识产权、公司法、刑事辩护
咨询律师
136-8115-4805
主讲嘉宾
为您推荐
法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?