申请工伤赔偿程序，最新规定是什么

2024-04-20 12

普法内容

申请工伤赔偿的程序：先由所在单位向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请，单位不申请的，工伤职工及其近亲属、公会组织可以提出申请；然后认定完工伤；再进行劳动能力鉴定；最后按照鉴定等级进行具体的赔偿。主要赔偿范围包括享受工伤医疗待遇，一次性伤残补助金，住院伙食补助费，辅助器具，生活护理费等。

《中华人民共和国社会保险法》
第三十六条职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇；其中，经劳动能力鉴定丧失劳动能力的，享受伤残待遇。\n工伤认定和劳动能力鉴定应当简捷、方便。
第六十一条社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。

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法定最新申请工伤赔偿程序
申请工伤赔偿程序是： 1、工伤认定：职工发生事故伤害，所在单位应当自事故伤害发生之日之日起３０日内，向社会保险行政部门提出工伤认定申请。２、工伤医疗期职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利

2020-10-18 101
工伤鉴定是申请工伤赔偿的必要程序吗
工伤鉴定是申请工伤赔偿的必要程序。根据法国法律规定，如果工伤职工想要享受工伤保险待遇，获得工伤保险赔偿，需要在工伤事故发生后进行工伤认定申请。一、工伤鉴定程序为： 1、工伤职工或者其用人单位应当及时提出劳动能力鉴定申请； 2、工伤职工伤情

2022-08-05 736
行政赔偿申请书格式是什么,2023最新规定是什么
首先写明赔偿请求人的姓名、住址等基本情况，如是法人或其他组织的，应写明：赔偿请求人名称、地址;法定代表人或者其他组织负责人姓名、职务。如赔偿请求人委托有代理人的，写明委托代理人的姓名、单位等情况。其次写明申请赔偿的事实经过。在此写明赔偿请求

2020-12-29 13

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2020年最新工伤赔偿申请程序
下面是2018年最新工伤赔偿申请程序： 1、如果已经缴纳过工伤保险的，用人单位应在事故伤害发生之日起30天内，向社会保险行政部门等申请工伤认定；如果单位未按时申请的，工伤职工及其近亲属、工会组织，可在

2022-10-21 15,340
申请工伤认定的程序赔偿最新的流程怎么走
建议按流程先申请工伤认定，赔偿金额只有等鉴定等级后才能最终确定 1、向人力资源和社会保障局（原劳动局）申请工伤认定，公司需要在事故发生的一个月内申报，如果公司不申请，则工伤职工或者其近亲属在一年内提出

2022-06-21 15,340
国家赔偿申请流程是什么最新的规定是什么
申请国家赔偿需要申请人向赔偿机关提出书面申请，或是在提出行政复议、行政诉讼时一并提出，两种方式都是可以的不做具体的区分。另外在申请时需要注意申请的时效，最长为两年，即两年之后不可再提出申请否则是不受理

2023-09-04 15,340
申请工伤伤残鉴定的程序是什么，申请工伤伤残鉴定程序是怎么规定的
申请工伤伤残鉴定的程序一般为：先到(市)县、区劳动和社会保障局社会保障科领取工伤申请认定表,并详细填写表格,其中包括要求所在企业盖章同意伤者进行工伤鉴定。因工伤申请劳动能力鉴定的,应由用人单位、工。更

2022-03-18 15,340

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职业病工伤认定程序是什么
根据工伤保险条例的规定，认定工伤需要提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系的证明材料和医疗/职业病诊断证明书，共三类证明材料。其中，工伤认定申请表中要写明造成工伤的事故发生的时间、地点和原因等信息，这是申请工伤认定最核心和最重要的材料，

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工伤九级2020最新赔偿标准
九级工伤赔偿标准，根据我国工伤保险条例的规定，赔偿的项目有以下这些：第一个项目是医疗费，医疗费的赔偿要依据医院的发票来进行赔偿。第二个项目是一次性伤残补助金，它的具体金额是员工的工资乘以9个月的乘积。第三个项目是一次性伤残医疗补助金，

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新民法典2021年新规工伤赔偿
新民法典2021年新规工伤赔偿如下：每个地区标准不同一次性伤残补助金、停工留薪期工资以职工本人工资为标准计算，其中一次性伤残补助金为本人11个月工资；一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金、生活护理费以统筹地区上年度社会平均工资为标准计

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