单位工作人员欠钱不还怎么办？

2022-12-02 337

普法内容

单位工作人员欠钱不还的，与普通人欠钱处理方法一致。 1.与欠钱人协商，取得对方详细情况，可以适当延期或者减免债务。 2.如果欠钱人态度强硬耍赖，不配合积极偿还欠款，可以到法院提起诉讼解决， 3.法院判决后欠钱人有钱但拒不归还的，可以以拒不执行判决、裁定罪追究其刑事责任。

《民法典》第六百七十五条借款人应当按照约定的期限返还借款。对借款期限没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，借款人可以随时返还；贷款人可以催告借款人在合理期限内返还。《刑法》第三百一十三条对人民法院的判决、裁定有能力执行而拒不执行，情节严重的，处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金；情节特别严重的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。单位犯前款罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照前款的规定处罚。

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

用人单位欠钱不还
欠款： 1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权 2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行 3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆、证券和存款； 4、另外他名下没有可

2024-06-15 9
事业单位的员工欠钱不还，可以找单位领导吗
这个是要分情况的，那同事为什么不还你钱？还有你们的关系式怎样的？那人是恶意欠钱不还呢还是确实有难处？还有你和领导关系如何？这些问题你都需要考虑既然是同事就抬头不见低头见，最好别把关系搞太僵，你可以先去找那同事谈，就说你现在经济紧张，要求

2024-06-23 19
用人单位破产后所欠员工钱怎样办
用人单位破产后所欠员工钱由用人单位所剩余的财产进行承担。破产后会由清算组进行清偿，破产债务的清偿顺序第一顺位就是破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险等，在破产清偿前企业会优先清偿工人的工资，否

2020-12-29 191

专业问答更多>>

单位员工借钱不还想知道对于欠钱不还怎么扣工资
如果欠条到期了债务人不还钱，那么债权人就可以向人民法院申请支付令强制要求债务人还钱只要债务人有工资，那么债权人就可以向法院申请强制执行债务人的工资来还债但是需要注意的是，每个月在执行对方工资还钱的时候

2022-06-27 15,340
员工欠单位的养老保险不还怎么办
养老金在性质上是一种“社会保障费，它的直接作用是妥善安置退休劳动者的生活，使他们愉快地度过晚年，解决他们的后顾之忧。因此养老金对于离退休人员与丧失劳动能力劳动者生活有密切关系，所有国家一再以法律、法规

2022-02-15 15,340
用人单位欠钱不还
欠款： 1、建议尽快向法院起诉要求还款，一旦超过了两年的诉讼时效，丧失胜诉权2、胜诉之后，如果对方在履行期未履行法院判决，可以申请法院强制执行3、法院在受理强制执行后，会依法查询债务人名下的房产、车辆

2022-10-26 15,340
破产企业用人单位欠员工的钱怎么办
用人单位宣布破产，资不抵债，在破产清偿前会优先清偿工人的工资，否则法院是不予通过破产申请的。破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠应划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及

2023-01-03 15,340

法律短视频更多>>

00:46
工作单位换了社保怎么办
工作单位换了的，应当办理社会保险转移手续。劳动者从上一个用人单位离职时，原来的用人单位应当为劳动者办理社会保险转移手续，将社会保险转移到新单位，新单位招用劳动者的，应当自用工之日起三十日内为劳动者，向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，将

9,264 15,340
00:49
用人单位无故辞退员工该怎么办
公司无故辞退员工是违反劳动法律相关规定的，此时员工可以根据自己的意愿请求继续履行劳动合同，公司应当继续履行。如果员工不要求继续履行或者劳动合同已经不能继续履行的，员工也可以向公司主张支付赔偿金。公司不肯支付赔偿金的，员工可以向劳动争议仲裁委

2,685 15,340
01:16
欠款人拖着不还钱怎么办
欠款人拖着不还钱，债权人可以采取以下方式维权： 1、向对方发出书面催款函，书面通知对方还款； 2、向对方发律师函，给对方法律上的威慑； 3、通过起诉的方式追回欠款。向法院起诉的，那么一定要注意诉讼时效的问题。如果超过诉讼时效，那么很大可能失

710 15,340