如果没满6个月公司裁员该公司应当赔我多少钱呢

2024-07-03 3

普法内容

如果非法解雇的，你可以要求公司支付1个月的工资作为赔偿。

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公司裁员，保险公司应该赔付多少
保险公司赔付，但是有限制，具体如下： 1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任，保险公司就应该在交强险中11万限额内，全额承担误工费的赔偿责任； 2、要求医院出具诊断证明，就注明出院后的休假天数，伤者单位出具出险前三个月的收入证明，扣款证明

2024-06-09 5
上市公司裁员最多能裁多少个月？
员工被裁员可以获得的经济赔偿按照员工在本单位的工作年限确定的，每满一年支付一个月的工资；六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资。

2020-10-09 23
如果一个公司的职员偷公司钱判多少年
偷了公司4000元钱，涉嫌盗窃罪。《人民法院量刑指导意见》相关条款如下：第一百一十五条【三年以下有期徒刑、拘役、管制，单处罚金量刑格】（一）犯罪数额1000元以上不满1500元的，基准刑为罚金刑；犯罪数额1500元以上不满2000元的

2024-06-04 5

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做满18个月公司应该赔多少钱
违法辞退的，赔偿四个月本人工资，注意保存被辞退的证据。

2022-10-01 15,340
2022我公司做满5年现在裁员要赔偿多少个月呢
因公司裁员离职的，有经济补偿金，工作年限达五年的，支付相当于5个月工资的经济补偿金。

2023-06-20 15,340
快6个月时公司所谓裁员，我准备6个月零几天时办手续，公司应赔偿多少。
主要是看单位辞退员工的理由是什么。是否存在证据。企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。辞退员工，单位需要支付经济性补偿。单位经济性裁员，辞退员工

2022-09-12 15,340
公司转型没满6个月员工如何赔偿
如果用人单位无故辞退劳动者，那么劳动者可以向用人单位主张经济补偿金。（经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳

2022-09-14 15,340

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被公司裁员能赔多少
被公司裁员的赔偿标准如下，职工被公司辞退，符合经济补偿条件的，按照职工在本单位工作年限每满一年一个月的工资标准给予经济补偿；六个月以上不满一年的，按一年计算；六个月以下的，给予劳动者半个月工资的经济补偿；劳动者的月工资高于用人单位所在地的直

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公司没交社保赔偿多少钱
根据相关规定，用人单位没有为员工缴纳社会保险的，应当承担以下责任： 1、赔偿劳动者少得或者未得的失业保险金损失； 2、承担应当由生育基金支付的女职工生育保险待遇费用； 3、承担工伤保险有关的罚款、滞纳金等责任； 4、赔偿给劳动者造成的其他损

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01:07
广州代缴社保的公司一个月多少钱
广州代缴社保的公司社保缴费费率规定如下： 1、养老保险单位缴费比例从2018年1月1日起，原20%和12%两种单位缴费比例统一为14%。灵活就业人员和个体工商户仍维持原缴费比例20%不变，个人缴费比例：8%； 2、工伤保险基准费率分为八档0

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