在校实习生去单位工作造成死亡的应得多少补偿

2024-07-03 9

普法内容

先要进行工伤认定，一般由单位进行申请，如单位不申请，近亲属、工会组织在事故伤害发生之日起1年内，可以直接申请。赔偿的内容主要包括丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但具体数额需看当地的经济发展情况。

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工作期间在单位得的脑梗塞应该补偿我多少
工伤赔偿：《工伤保险条例》：第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作时间和工

2024-07-09 15
工作时由于用工单位造成的死亡算工亡标准赔偿吗
先确定是死亡人员的劳动关系然后根据工资计算赔偿数额（例如死亡赔偿金被扶养人生活费）。

2024-05-19 16
在工作单位意外死亡公司赔多少
根据《工伤保险条例》第三十九条：劳动者工作岗位上意外死亡，遭遇事故伤害死亡的，应当认定为工亡，按照工伤保险条例规定，由工伤保险基金支付丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资，一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入

2020-09-18 360

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工作时间造成死亡的，亲生父母应得多少赔偿
需要详细对各个项目进行计算，建议来律师所进行面谈。

2022-11-02 15,340
技校实习生在实习工厂发生事故死亡，如何要求赔偿？
一、《工伤保险条例》中规定的职工或各种用工形式、各种用工期限的劳动者，包括有实习生。如果单位不给予工伤赔偿，可以直接到劳动部门去申请工伤鉴定，若鉴定为工伤，单位已购买工伤保险的，从工伤保险金中支付，没

2022-10-19 15,340
在校大学生在实习期内造成同学死亡，学校是否承担责任
首先，从你介绍的情况来看，你应该没有什么过错。其次，即使你有过错，由于你在当时的行为是职务行为，则应当由你所在的单位承担责任，你本人不需要承担责任。因此，如果受害学生仅仅起诉你的话，建议你尽快向受诉法

2022-02-04 15,340
大四学生在单位实习，学校要求开工作证明，而单位只开实习证明，咋办?
若实习单位出具就业证明，则视为你与实习单位建立了劳动关系，所以实习单位一般不会出具

2024-08-27 15,340

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01:21
工亡单位应赔偿多少钱
工亡单位应赔偿多少钱，可以让双方当事人协商决定，协商不一致的，可以向人民法院提起诉讼。职工因工死亡，其直系亲属按照以下规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工

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在单位意外死亡应该怎么赔偿
一、按工伤保险条例第十四条规定，劳动者上班时间、工作场所内，因工作原因受到事故伤害的，应当认定为工亡。劳动者工亡的，由工伤保险基金按按下列标准支付丧葬费、工亡补助金和抚恤金（未参加工伤保险的由用人单位支付）：（一）丧葬补助金为6个月的统筹地

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01:10
因病死亡单位如何补偿
因病死亡单位的补偿。要获得单位的补偿，需要认定为工伤。若因病死亡构成工伤，单位应当给予一次性工亡补助金。具体如下： 1、丧葬补助金。一般为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、供养亲属抚恤金。按照职工本人工资的一定比例，发给由因工死亡

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