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劳动仲裁不是一定要去公司注册地那边劳动局申请仲裁。 如果是外地的员工,也可以向就近的劳动仲裁委员会提出申请。此外,如果员工所在地的劳动仲裁委员会无法处理该案件,也可以将申请提交到具有管辖权的劳动仲裁委员会处理。因此,员工在申请劳动仲裁时,应
劳动仲裁是需要公司注册信息的。 提供用人单位的工商登记信息,可证明用人单位有用工主体资格。 可以到企业信息网上打印该公司的信息,然后拿着打印件和身份证原件以及正反面复印件,到公司注册所在的地区劳动仲裁委员会去提交申请。
劳动者应当先与用人单位协商解决,无法协商的情况下,应当收集能证明与用人单位存在实际雇佣关系的证明材料,然后到法院起诉用人单位,申请用人单位支付人身损害赔偿。 因为劳动者的年龄超过国家规定的退休年龄,所以伤者职工不属于《工伤保险条例》规定的保
公司注册地在顺义,劳动者与用人单位之间发生劳动争议的,劳动者可以在用人单位的注册地申请劳动仲裁。1、去当地人力资源和社会保障局(原劳动局)内的劳动争议仲裁委,申请劳动仲裁,立案时需携带:仲裁申请书2份
劳动合同履行地和单位注册地不一致,对劳动者没有特别的影响。 根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第21条规定:“劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单
单位注册地、劳动合同履行地都可以申请仲裁,选择其中一个申请《劳动争议调解仲裁法》第二十一条劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员
根据《劳动合同法实施条例》第十四条的规定,劳动合同履行地与公司注册地不一致的,有关劳动者的最低工资标准、劳动保护、劳动条件、职业危害防护和本地区上年度职工月工资标准等事项,按照劳动合同履行地的有关规定
公司注销了可以申请劳动仲裁,具体如下: 1、如果公司已经注销了,其公司法人的资格和地位也消失,所以无法起诉公司法人。劳动者可以到当地的劳动部门申请仲裁,或者将接受清算资产的股东列为被申请人申请仲裁; 2、如果公司还在破产清算阶段,企业法人的
起诉公司不是必须到公司注册地。诉讼案件一般由被告所在地法院管辖,被告为公司的,一般是到公司注册地法院,实际经营地与注册地不一致的,如果有实际经营地证明则可以到经营地法院起诉。根据相关法律规定,对公民提起的民事诉讼,由被告住所地人民法院管辖;
注册公司需要法人本人到场。登记主管机关根据申请单位的申请和所具备的条件,按照国家法律、法规和政策以及规范化要求,核准经营范围和经营方式。企业必须按照登记主管机关核准登记注册的经营范围,及经营方式从事经营活动。申请企业法人登记,要具备下列条件