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一般情况下,个人和单位的住房公积金缴纳比例各为百分之五十,也就是说职工和单位各自承担住房公积金的一半,具体缴纳金额则根据职工全年工资进行计算,但单位缴纳的住房公积金比例不得低于职工工资的百分之十。单位和职工住房公积金的缴存比例上限不应高于1
公积金和补充公积金缴存比例要视情况而定,具体如下: 1、职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%(取整数值)。 2、单位可以在上述比例范围内,自主确定住房公积金具体缴存比例。职工本人和单位补充住房公积金缴存比例为各1%-5%(取整数值
公积金缴费比例:劳动者个人高于或者等于用人单位缴费比例,为职工上一年度月平均工资的5%-12%。养老费缴费比例:企业缴费额等于核定的企业职工工资总额乘以20%;职工个人缴费社会养老保险额等于核定缴费基数乘8%。
1、职工和单位住房公积金的缴存购买比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例。 2、具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订,经本级人民政府审核后,报省、自治区、直辖
补充住房公积金职工本人和单位的补充住房公积金的缴存比例分别不得大于各7%和少于各1%。具体缴存比例,根据单位的实际情况确定。
可以申请购房贷款;职工首次及二次申请贷款的;公积金缴存证明(或住房公积金卡);申请人及配偶身份证、户口本和婚姻状况证明,需支付购房款20%(含)以上的首付款;具有稳定的经济收入,个人信用良好首次使用公
根据大连市住房公积金贷款业务指南,购买商品房贷款,本人到场,审查符合条件的,在购房合同约定的当日发放贷款。法律依据大连市住房公积金管理中心《大连市住房公积金贷款业务指南》办理时限本人到场,材料(含组合
住房公积金的月缴存额,由职工住房公积金月缴存额,和单位住房公积金月缴存额两部分组成。其中,职工住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例;单位住房公积金月缴存额为,职工月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。根据相关法律规
五险般包含:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险,而一金则为住房公积金,关于五险一金的缴纳的比例为: 1、用人单位:养老保险的交纳比例为21%;医疗保险的缴费比例为9%;失业保险的缴费比例为2%;工伤保险,一般由用人单位按每月为
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定,股权转让协议的双方都应当准守合同的约定,若是有一方当事人违约的,应当承担相应的违约责任。若是股权转让协议中有约定违约金或者违约金的计算方法的,按照合同的约定计算;若是没有约定的,按照非违约方的实际损失