2022年，上下班交通事故如何赔偿

2024-06-06 9

普法内容

此类案件，统称为因第三方侵权导致的工伤，事故中，一般工伤人员有两个索赔目标：一是向肇事方索赔，二是向用人单位依照工伤责任索赔。作为工伤人员，以向双方都进行索赔为自己争取最大的利益补偿，这是合情合理的。并且国家法律也是支持的。该规定中非常明确地说明工伤人员向第三人侵权者提起人身损害赔偿人民法院应当支持。所以，当交通事故赔偿与工伤待遇发生竞合，职工可以依照不同的法律规定分别获得救济。因此，公司可以向李某要回已付20万中的一部分赔款，如医疗费、误工费、交通费等。这多数是因为，绝大多数单位都参加有社保，单位承担的赔偿并不多，所以不太关心另一桩赔偿的进行。也有的情况是，单位较难获知第三方与员工的赔偿约定。

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上下班出了交通事故如何处理
发生交通事故当事人怎么处理当事人应当保护现场并立即报警，报保险公司，但还应根据情况区别处理： 1、保护现场并立即报警，且不得移动车辆：（1）造成人员死亡、受伤的（2）驾驶人无有效机动车驾驶证的（3）驾驶人有饮酒、服用国家管制的精神药

2024-06-04 17
交通事故该怎样赔偿上下班工伤认定
依照《工伤保险条例》的规定，劳动者在上下班途中受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的可以认定为工伤。据此，上下班途中交通事故的工伤认定包括三大要素：（1）致害事故属各类法定的交通事故（2）交通事故发生在劳

2024-05-31 12
交通事故工伤十级如何赔偿2022
交通事故工伤十级赔偿内容如下： 1、医疗费赔偿； 2、住院伙食补助费； 3、营养费； 4、受害人误工费； 5、陪护费赔偿； 6、交通费赔偿； 7、住宿费赔偿； 8、十级伤残补助金。职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： 1、

2022-08-24 243

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如何处理上下班的交通事故？
第一，员工上下班途中一定要保证不违反交通法规。如果上下班途中发生交通事故，要保护好交通事故现场（当然这里指的是轻微事故，也就是当事人有一定的行动能力）。第二：如果肇事者逃逸，应及时快速记住对方的车牌号

2021-11-07 15,340
如何争取工伤赔偿与上下班途中的交通事故？
上下班途中发生交通事故，算工伤，工伤保险可以赔付。至于是选择肇事方赔偿还是选择工伤保险赔偿，由当事人确定。从理论上说，如果你选择工伤保险赔付，如果是对方的责任，其追索权归保险公司。也就是说，你不应当得

2022-07-27 15,340
上下班途中上班途中发生交通事故算工伤吗, 上下班途中工伤如何赔偿
不算工伤，因为没有交通事故发生，但可以要求公司赔偿你的损失。《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工

2022-02-14 15,340
上下班交通事故工伤赔偿如何办，如何认定及赔偿标准是什么，
(1)交通事故赔偿已给付了医疗费、丧葬费、护理费、残疾用具费、误工工资的。企业或者工伤保险经办机构不再支付相应的待遇(交通事故赔偿的误工工资相当于工伤津贴)。企业或者工伤保险经办机构先期垫付有关费用的

2023-04-06 15,340

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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤，必须要满足以下三个条件： 1、需要在合理时间，合理路线的上下班途中； 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通，客运轮渡，火车事故所造成的； 3、事故必须是非本人主要责任。如果在上下班路上受伤满足上述

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01:04
交通事故人身损害赔偿如何调解
面对交通事故带来的人身损害赔偿，受损害的一方可以选择通过调解的方式，来获得赔偿。依据《道路交通事故处理程序规定》的规定，交通事故可以自行协商，也可以申请交警调解，或提交到人民调解委员会进行调解。双方当事人申请公安机关交通管理部门调解的，应当

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交通事故工伤双重赔偿该如何认定
当交通事故和工伤发生重合时，一般受伤人既可享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔损失，即为双重赔偿。针对员工遇到交通事故，同时又符合工伤认定的情况，一般需要经劳动保障部门认定为工伤，但其工伤待遇应该区分项目和支付途径，原则为： 1、因事故导致发

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