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劳动合同成立的要件有什么?

劳动合同成立的要件有什么?

2020-12-15 199
普法内容
劳动合同成立的要件有: 1、主体资格合法; 2、合同内容合法; 3、当事人意思表示真实; 4、合同订立的形式合法。满足这些条件,合同才能成立,在双方签订合同的同时,合同即刻生效。不满足以上任何一项条件,合同都是无效的。
《中华人民共和国劳动法》第十八条下列劳动合同无效:(一)违反法律、行政法规的劳动合同;(二)采取欺诈、威胁等手段订立的劳动合同。无效的劳动合同,从订立的时候起,就没有法律约束力。确认劳动合同部分无效的,如果不影响其余部分的效力,其余部分仍然有效。劳动合同的无效,由劳动争议仲裁委员会或者人民法院确认。第二十一条劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过六个月。
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章法律师 章法律师

广东律参律师事务所 | 律所主任

擅长:民事诉讼、房产纠纷
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