计提工资有自己的附件吗

2020-08-01 342

普法内容

计提工资的附件为工资表,发放工资的附件是员工领取签字的工资表。在实务操作中,一些企业出于工资保密原因,工资表不附在凭证后面,由专人单独保管。

《工资支付暂行规定》第六条用人单位应将工资支付给劳动者本人。劳动者本人因故不能领取工资时，可由其亲属或委托他人代领。用人单位可委托银行代发工资。用人单位必须书面记录支付劳动者工资的数额、时间、领取者的姓名以及签字，并保存两年以上备查。用人单位在支付工资时应向劳动者提供一份其个人的工资清单。第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

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工资计算：日工资=月工资收入÷月计薪天数；小时工资=月工资收入÷（月计薪天数×8小时）。工资是指用人单位依据劳动合同的规定，以各种形式支付给劳动者的工资报酬。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。

2020-01-05 292
涨工资要自己主动提出吗
自己提，私人企业的老板主动涨工资还是很少的，除非你能力确实非常出众，提出涨工资还是要根据自己的实际情况考虑，你能为老板带来什么，能解决什么样的问题等需要想好再去找老板谈，不然老板问起来就尴尬了。三、工资新政人力资源和社会保障部副部长杨志明

2024-06-09 5
自己拿到自己的工资
主动找公司人事部拿工资。 1、《劳动合同法》第九十条规定，劳动者违反本法解除劳动合同，或者违反劳动合同约定的保密义务或者竞业限制，给用人单位造成损失的，应当承担赔偿责任（目前广东省的内部仲裁规定，员工不辞而别造成损失，用人单位必须承担举证责

2024-05-20 22

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自诉的案件要自己提交证据吗
如果派出所已经受案，不需要受害人自己提起自诉，因为收集证据是麻烦的事。你可以先看病，然后申请进行伤情鉴定，如果鉴定为轻伤，在公安机关依法移送检察院起诉后，你可以刑事附带民事提起诉讼，主张你的民事权利，

2022-07-25 15,340
自己的工资属于吗？
属于共有财产，我可以帮助到您，如有需要可电联。北京市XX“全国优秀律师事务所”1、离婚属于夫妻双方的权利与自由，可以协议离婚，也可以诉讼离婚。2、【夫妻共同财产的离婚处理】婚前财产各自归各自，婚后夫妻

2022-10-25 15,340
自己的陪产假怎么计算工资？
陪产假属于带薪假期，可算正常出勤，一般按照月工资的平均日薪来计算，月工资一般指的是基本工资，也有部分单位的月工资包含了绩效工资和其他奖金。

2022-07-17 15,340
如何计算自己退休工资
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2021-12-31 15,340

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单位让自己去办工资卡
单位让自己去办工资卡是合法的。工资卡和一般卡的区别： 1、一般银行卡：是针对个人用户储蓄而发放的，应由个人申请，每年应收取年费； 2、工资卡是针对单位发放职工工资及福利而发放的，一为财务划帐方便、二为减少现金流通，一般由单位申请，银行不收取

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附解除条件的合同自动消灭吗
附条件解除的合同是自动消除。即经过双方当事人事前约定了附条件解除条件的合同，当约定的解除条件达成之后，合同自动解除。这一点与法定解除合同不一样，附条件解除合同，并不一定要求通知对方当事人的。解除合同的要件如下： 1、条件是合同的附款。条件

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自诉案件的提起条件有哪些
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