东莞招聘聘普工年龄是多少

2024-06-20 8

普法内容

只要不是未成年人就可以

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招聘员工是从满多少岁才能聘用？
16周岁。有关未成年人（即童工吧）指的是年龄满16周岁但未满18周岁的劳动者这是在1994年版的劳动法中有严格规定的，任何用人单位不可以招收年龄未满16周岁的未成年人！具体请看回1994版的劳动法的第15条和第58条,此外在2004年还颁布

2024-06-16 19
童工招聘年龄14处罚是什么
童工招聘年龄14处罚是：《使用童工罚款标准的规定》第三条，对违反《禁止使用童工规定》的个人，罚款标准如下：（一）使用童工从事营利性生产劳动的，每使用一名童工，罚款600～1200元。（二）使用童工从事家庭服务性劳动的，每使用一名童工

2024-06-15 8
年龄不满18可以招聘吗
一、年龄不满18可以招聘吗 1、年龄不满18是否可以招聘，需根据具体情况而定：（1）如果是十六岁以下的算是童工，一般来说是不能打工的，用人单位要是收留就是违法的；（2）十六岁以上不满十八周岁的，除非矿井、有毒有害等特殊工作的，是可以打工

2022-06-02 34

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招聘员工是从满多少岁才能聘用？
16周岁。有关未成年人（即童工吧）指的是年龄满16周岁但未满18周岁的劳动者这是在1994年版的劳动法中有严格规定的，任何用人单位不可以招收年龄未满16周岁的未成年人！具体请看回1994版的劳动法的第

2022-10-25 15,340
2020年企业招聘多少工人
法律规定为死者生前6个月工资，不知道XX企业自身是否规定有其它待遇

2022-11-02 15,340
什么招聘年龄要求最低
招工年龄最小要求为已满16周岁。国家机关、社会团体、企业事业单位、民办非企业单位或者个体工商户（以下统称用人单位）均不得招用不满16周岁的未成年人（招用不满16周岁的未成年人，以下统称使用童工）。

2022-11-04 15,340
年龄不满18可以招聘吗
年龄不满18是否可以招聘，需根据具体情况而定：1、如果是十六岁以下的算是童工，一般来说是不能打工的，用人单位要是收留就是违法的；2、十六岁以上不满十八周岁的，除非矿井、有毒有害等特殊工作的，是可以打工

2024-04-30 15,340

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01:16
九年工龄失业金有多少
九年工龄失业金的领取期限与失业保险缴费年限以及当地的规定有关。根据《社会保险法》的规定，失业人员在失业前用人单位和本人的累计缴费年限满一年不足五年的，那么领取失业保险金的期限最长是一年的时间。如果累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期

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2021合法结婚证年龄是多少
合法结婚年龄，会受到性别的影响。结婚年龄，男不得早于二十二周岁，女不得早于二十周岁。法定结婚年龄，是指法律规定的结婚的最低年龄。也就是说，男女双方不到这个年龄就不能结婚，只有达到或高于这个年龄才能结婚，至于结婚的最高年龄，则无限制。婚姻的自

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聘任合同注意事项
聘用合同的注意事项包括：合同内容要详细完整，要写清楚职位、时间、待遇等等事项，还要写明可以解除合同的情形，不要出现模糊不清、容易产生歧义的语句，要用清楚、没有歧义的语言来表述。此外，还要写清楚企业的劳动纪律，或用附件附上企业的规章制度，作

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