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可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
一共有七步,具体如下: 1、提交书面劳动仲裁申请; 2、等待申请审核,拿《受理案件通知书》和《开庭通知》; 3、劳动仲裁调解庭调解; 4、开庭审理,冲裁裁决; 5、拿仲裁裁决书; 6、对结果不服可起诉
你当然有权利去告他,但是你要考虑一下诉讼成本,不是所有的问题都适合通过法律途径解决的!r学会从得到中失去,才能从失去中获得!祝好运。
用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资侵害劳动者合法权益的,由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿,并可以责令支付赔偿金。
首先,逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果遇到老板拖欠工资的情况,建议员工先找老板进行协商;协商不成的,可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定,劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬,用人单位逾期不支付报酬的,应
工伤一年后取钢板的程序如下:先到人力资源和社会保障局申请工伤认定。认定为工伤后,如果认为伤害有可能构成残疾的,在伤情稳定的情况下,向劳动局提出,由劳动局指定的工伤医院进行劳动能力鉴定伤残等级鉴定。根据鉴定的结果,综合月工资情况与单位协商索赔
公民遗产继承的主要法律规定如下: 1、首先,遗赠扶养协议的效力大于遗嘱,而遗嘱的效力又大于法定继承。即若被继承人留有遗赠扶养协议或者遗嘱的,在其去世后,应当最先按遗赠扶养协议和遗嘱的内容安排遗产继承; 2、如果没有遗赠扶养协议和遗嘱,或者还