做了两个月二十天，今天到期未签劳动合同能索赔多少

2024-05-29 4

普法内容

为签劳动合同，可以主张赔偿

*注：律师普法为法师兄（原110咨询网）原创内容，未经授权，任何形式的复制、转载都视为侵权行为。

律师普法更多>>

今天厂里发的劳动合同，到发货多久才能收到，多少天
劳动行政部门收到用人单位报送的集体劳动合同后，可以自收到集体合同文本之日起十五日内提出异议。

2020-07-19 97
合同到期两个月未续签
劳动合同到期后,双方均未提出续签劳动合同,但是用人单位还是让劳动者继续做同样的工作,时间已经达二个月。这种情况下,用人单位如果要继续聘用,应当续与劳动者签劳动合同。如果用人单位不同意续签劳动合同,其用人单位应当自合同到期之日起,应当向劳动者

2020-10-07 798
未签劳动合同，辞职扣了十天工资
不应该扣，还要补偿。r如果用人单位未与员工签订劳动合同，或者劳动合同不给员工一份，单位都是违反我国劳动合同法的，需要承担法律责任。r劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。用人单位提供的劳动合同文本未载明本法规定的劳动合同必备条款或者用人单

2024-06-15 19

专业问答更多>>

未签劳动合同上班十天能得到多少钱
1.根据我国的《工伤赔偿标准》十级工伤可获得如下赔偿：医疗费按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准支付。住院期间的伙食补助费，由统筹地区人民政府规定。工伤医疗期工资，工资福利待

2022-10-18 15,340
做了快两个月了，没签劳动合同辞职3天可以走了吗？
用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费

2022-10-02 15,340
如果我做了两个月不想做了今天找老板辞职今天就走会扣多少工钱
中规定员工辞职要扣一个月薪水是不合理的，劳动者按照正常的程序的，用人单位是不能克扣劳动者工资的。如果员工辞职，不得要求赔偿。但是如果是特殊岗位，且该工作只能够由辞职人员来完成的除外。有如下规定：第二十

2022-09-12 15,340
劳动合同到期多少天合适续签?
一年，这样对双方的约束时间比较短，作为公司方也可以在一年里合法的辞退不合意的人，如果满意的可以提前一个月进行续签，并不影响，你签长了，工人要走你还是得让他走的。没有因为合同而有约束力的。只做参考。没有

2023-07-05 15,340

法律短视频更多>>

01:00
劳动合同未到期被辞退有多少赔偿
用人单位除按劳动合同法第三十九条规定的情形无需支付经济补偿金外，其它情况根据解除的原因不同，赔偿的方式是不一样的。 1、如果双方协商一致解除合同，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一

1,067 15,340
00:58
入职两个月没有签订劳动合同
入职两个月没有签订劳动合同，单位要从用工满1个月的第二天，到满一年的前一天，向劳动者支付两倍的工资。用人单位需要从用工那天起，超过1个月不满1年，没有跟劳动者订立书面劳动合同的，那么需要向劳动者每月支付两倍工资，并且需要跟劳动者补订书面劳动

6,169 15,340
01:11
3年合同到期后不续签赔几个月
3年合同到期后不续签的，用人单位应当向劳动者支付3个月的工资作为经济补偿金。月工资指的是，劳动者在劳动合同终止前十二个月的平均工资。需要注意的是，如果月工资高于用人单位所在城市人民政府公布的，本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补

9,274 15,340