给工厂做小时工不慎死亡是怎么样的赔偿

2024-07-07 9

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我厂做工时候坠楼死亡，应该怎样赔偿
死亡赔偿金、丧葬费费、误工费、被抚养人生活费、精神赔偿金，交通费等！死亡的赔偿主要看死者的年纪和户口类别！城镇居民和农村居民有比较大的区别！农村居民的死亡赔偿金额一般在24万元左右，城镇居民（在城镇居住、务工一年以上的农村居民）的赔偿金额在

2024-06-27 24
在工地做工时死亡能得到什么样的赔偿
如果已形成劳动关系，因工地事故死亡或突发疾病死亡，属于工伤，可得到一次性工亡补助金、丧葬费、需抚养人的抚养费等。

2024-07-14 13
亲戚在异地打工不慎工伤死亡，赔偿金咨询
工亡赔偿项目包括：（1）丧葬补助金：为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；（2）供养亲属抚恤金：按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。具体标准为：配偶每月40％，其他亲属每人每月30％，孤

2024-06-24 15

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员工同工死亡工厂不赔偿怎么办
如果经法院确定为同等责任，可以认定工伤，按工伤赔偿。如果是在上下班的途中、是可以认定工伤的,工厂也有一定的责任，应当承担部分费用《工伤保险条例》，首先工伤的认定，是否构成工伤，看是否符合系列情形之一

2022-03-19 15,340
超过48小时后不算工伤死亡怎样赔偿，要如何做？
如果是工伤引起的亡超过48小时也可以认定为工伤。第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有

2022-08-03 15,340
工厂要求小时工辞工后不给赔偿应该怎么办
所谓违约金是对于违反合同所承担的责任。在劳动合同中设定违约金只限于违反服务期约定和违反保守商业秘密约定两种情况。而约定服务期又只限于对由用人单位出资招用、培训或者提供其他特殊待遇的劳动者。当然，设定违

2022-07-09 15,340
病死死亡工厂怎么办理赔偿
如果在工作岗位上发病且送医院48小时死亡，依法属于工伤，建议依法要求当地社保局认定为工伤，然后委托律师要求工伤死亡赔偿。如果非因工死亡，则可依法要求社保和单位总共支付15个月工资的抚恤等

2022-11-02 15,340

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工厂不给员工买社保该怎么赔偿
用人单位不给员工买社保的，由社会保险行政部门责令对其进行惩罚。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正；逾期不改正的，对用人单位处应缴社会保险费数额一倍以上三倍以下的罚款，对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员处五百元

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01:06
工地因工死亡应该怎么赔偿
根据《工伤保险条例》的相关规定可知，员工在工地因工死亡，其近亲属可以领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金，但是每项金额所参照的标准不同。具体来说，丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。而供养亲属抚恤金，需要按照职工本

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厂里搬迁员工不想去是怎样赔偿的
厂里搬迁员工不想去，无需赔偿，只需要按照相关支付经济补偿金。厂里搬迁的，属于变更劳动合同的重大事项，用人单位应当与员工协商变更劳动合同，协商之后，员工不愿意去的，用人单位应当按照法律的规定与劳动者解除劳动合同，并且按照劳动者在本单位工作的年

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