试用期和实习期的规定一样吗

2024-08-02 10

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试用期和实习期不一样，区别如下： 1、试用期：一般企事业单位在签用人合同时，都要设定三个月的试用期，有试用期工资，试用期过后就转为正式工，并享受正式工的待遇； 2、实习期：大中专学生在毕业前一般都有实习期（各学校时间长短不等），实习期满后，论文答辩完后，就可以毕业了。

《中华人民共和国劳动合同法》
第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期。试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的，试用期不成立，该期限为劳动合同期限。

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见习期和试用期一样吗
见习期和试用期不一样，具体如下： 1、功能不同。见习期主要功能是学习；试用期功能是评判； 2、适用对象不同。见习期仅适用于首次参加工作的劳动者；试用期对变更工作后的劳动者同样适用； 3、工资不同。见习期工资没有法律强制规定；试用期工资不得低

2023-02-22 8
法律上实习期内是不是和试用期不一样啊?
试用期和实习期是不一样的。试用期是合同双方当事人为了进行相互了解、考察和选择而在合同中所约定的一定的期限。实习期是指学生在校期间，到单位的具体岗位上参与实践工作的过程，其目的是为达到理论联系实际和更好地学习理解科学文化知识。

2020-11-01 118
实习期试用期有工资吗
实习生如果不与用人单位签订劳动合同，发放的工资不能作为薪金扣缴个人所得税，而应按劳务报酬扣缴个人所得税。劳务报酬扣缴个人所得税的标准：一次收入4000元以下扣除费用800元（超过4000元扣除20%的费用），剩余部分按20%缴纳个人所得税。

2020-02-27 320

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法律上法定实习期和试用期是一样的吗
试用期和实习期在法律上是不同的。试用期是指包括在劳动合同期限内，用人单位对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自己要求也进行考核的期限，是双方双向选择的表现；实习期是指学生在校期间到单位的

2022-07-02 15,340
实习期和见习期不一样吗
1、根据实践，实习期和见习期可以参照试用期。具体试用期期限跟您签的劳动合同相关。 2、《劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用

2022-01-24 15,340
实习生在实习期的内算试用期吗
实习生实习期间不算试用期。学生实习期间，虽身处实习单位，但目的是把课堂所学的理论与实践相结合，增强实际运用能力，属课堂教学的延伸，其身份仍然是学生，仍为学校所管理，是在执行学校的安排。用人单位仅仅是

2022-04-18 15,340
法律上有没有规定试用期与实习期是一样的
试用期与实习期在法律上是不同的。试用期是指用人单位在劳动合同期内对劳动者是否合格进行考核，劳动者对用人单位是否符合自身要求进行考核的期限，是双方双向选择的表现；实习期是指学生在校期间参与单位具体岗位实

2021-11-04 15,340

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一般试用期的规定是多久
试用期一般规定的情形具体如下： 1、对于三年以上期限的劳动合同，试用期不得超过六个月； 2、三年以下一年以上的合同，试用期不得超过二个月； 3、而一年以下三个月以上的合同，试用期不得超过一个月；三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用

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实习期驾驶证扣分新规定是怎么规定的
实习期驾驶证扣分新规定为，机动车驾驶人在实习期内发生道路交通安全违法行为被记满12分的，注销其实习的准驾车型驾驶资格。被注销的驾驶资格不属于最高准驾车型的，还应当按照规定，注销其最高准驾车型驾驶资格。持有大型客车、牵引车、城市公交车、中型客

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01:10
试用期和劳动合同期限
根据《劳动合同法》的规定，如果劳动合同的时间期限为3个月以上不满1年的，那么试用期不可以超过1个月；如果劳动合同所约定的时间为1年以上不满3年的，那么对应的试用期不能超过2个月；对于无固定期限的劳动合同或者是3年以上固定期限的劳动合同

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