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社保人员死亡赔偿标准如下: 1、属于工亡的,丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资、一次性工亡补助金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等; 2、因病或者非因工死亡的,各省制定的标准不一样。由省劳动和社会保障厅发文,各市县
参保人员因病或者非因工死亡的,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其余额中的个人缴费部分,可由其法定继承人继承。此外其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,丧葬费以上年度职工月平均工资3个月计发;抚恤金以本市上年度职工月平均工资6个月计发。
发生工伤死亡后,工伤死亡职工近亲属,可以享受丧葬补助金、一次性工伤死亡补助金,甚至供养亲属抚恤金。丧葬补助金一般为4万左右,一次性工伤死亡补助金为全国统一的847180元。所以,发生的工伤死亡,至少赔偿88万。另外,死者近亲属中,女性年满5
参保人员在退休前或退休后死亡,其个人账户储存额尚未领取或未领完的,其余额中的个人缴费部分,可发给其指定的受益人或法定继承人。从单位缴费中划转记入个人账户的部分,归入社会统筹基金。离退休人员死亡后实行火
一、交通肇事死亡应得的赔偿1、处理事故费用。2、死亡赔偿金。3、被扶养人生活费。4、交通费、住宿费、误工费等受害人亲属办理丧葬事宜支出的其他合理费用5、精神损害抚慰金。二、交通肇事死亡赔偿金的标准根据
社保不对意外死亡进行赔偿,若是参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金。如果是职工因工意外死亡的,可以根据工伤保险赔偿标准,补偿丧葬补助金和供养亲属抚恤金,其中丧
社会保险死亡赔偿金的计算公式为: (1)城镇居民为:死亡赔偿金=上一年度城镇居民人均可支配收入×20年[60周岁以上的为(实际年龄-60);(2)农村居民为:死亡赔偿金=上一年度农村居民人均可支配×N
医疗纠纷死亡赔偿标准为: 1、被扶养人生活费,该费用以死者生前实际扶养且没有劳动能力的人为限,按照其户籍所在地或者居所地居民最低生活保障标准计算; 2、丧葬费,该费用按照医疗事故发生地规定的丧葬费补助标准计算; 3、精神损害抚慰金,该费用按
学生在校死亡的死亡赔偿金标准是:按照二十年的学校所在地上一年度的城镇居民人均可支配收入,或者农村居民人均纯收入的标准,按照二十年计算。但是六十周岁以上的,年龄每增加一岁减少一年。七十五周岁以上的,按五年计算。《中华人民共和国民法典》规定,在
劳动者上班时间死亡的,那么死者近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金等赔偿金。丧葬补助金一般是6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例,发给由因工死亡职工生前提供主要生