上个小时加班犯法的话要怎么处理呢？

2024-06-14 2

普法内容

劳动法规定正常工作是一日八小时，一周四十个小时。该法第41条规定：一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时，但是每月不得超过36小时。＂因此，在一般情况下，用人单位每天延长工作时间不得超过1小时，即使在特殊情况下，用人单位每天延长工作时间也不得超过3小时，并且，无论在哪种情况下，用人单位每月延长同一职工的劳动时间都不得超过36小时，否则就是违反了国家的规定，就应当承担相应的法律责任。

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上班12个小时还要加班违法么？怎样计算加班工资？
我国法律对上班12个小时还要加班违法么有以下规定：计算加班工资时，日工资按平均每月计薪天数21．75天折算，小时工资则在日工资的基础上再除以8小时。

2024-06-11 35
公司员工加班88个小时怎么处理
劳动法规定：第三十六条国家实行劳动者每日工作时间不超过8小时、平均每周工作时间不超过44小时的工时制度。公司员工加班88个小时，根据第三十八条用人单位应当保证劳动者每周至少休息1日。

2024-05-20 14
三班二运转，上班时间12个小时，加班费怎么算
一个月的工资除以21．．75这就是你每一天的工资。然后以每一天的工资除以8这就是你每一个小时的工资平时的工资。加班加点工资为：法定节假日工作的为加班。工资为平时的三倍。平时延长工作时间的为加点，（超出8小时的工作时间），本人小时工资标准的1

2024-07-06 16

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上班四个小时加班八个小时怎么办？
通常情况下，用人单位由于生产经营需要，经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；因特殊原因需要延长工作时间的，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月

2022-09-12 15,340
小时倒班加班怎么处理的
小时倒班加班的问题可以参考以下 1、倒班12小时工作的加班费计算，可以依据据一个工作日24小时当中，总共工作了多少小时，超过8小时的，用人单位应支付加班费的。 2、《中华人民共和国劳动法》第四十四条有

2022-06-20 15,340
加班不足一个小时，加班不足小时怎么计算的呢？
《劳动法》第四十四条有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：（1）安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬。（2）休息日安排劳

2022-07-31 15,340
上夜班加班8小时3个半小时还要加班吗?
《劳动法》只对工作时间进行了明确规定，至于实行什么工作制(标准工时制、不定时工作制和综合计算工时工作制)由用人单位根据实际情况确定。但无论实行哪种工作制，都不能背离法律规定的8小时/日，40小时/周，

2022-10-19 15,340

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房子加上孩子的名字要怎么办理
房子加上孩子的名字要怎么办理：买卖和赠与这两种方式都可适用于父母给子女在房产证加名。其中赠与方式加名的流程是：赠与人与受赠人订立房屋赠与的书面合同。房屋赠与的当事人凭原房屋所有权证、赠与书，按照规定缴纳有关契税。办理房屋所有权转移登记手续。

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非法拘禁5个小时构成犯罪吗
非法拘禁5个小时是否构成犯罪，要根据具体情况确定： 1、非法拘禁5个小时，若属于有组织地多次短时间非法拘禁他人的；司法工作人员对明知是没有违法犯罪事实的人而非法拘禁的；非法剥夺他人人身自由，并使用械具或者捆绑等恶劣手段，或者实施殴打、侮辱、

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小三得到的钱怎么处理合法
小三通过赠与的方式获得的财物，可以合法拥有。但是如果出轨方随意处分夫妻工共同财产，转增给小三，那么配偶就有权利以夫妻共同财产的名义追回。除此之外，小三是没有获得补偿费的权利的，补偿是夫妻间的请求权，夫妻书面约定婚姻关系存续期间所得的财产归各

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