仓库外包员工能得到赔偿吗

2020-09-11 239

普法内容

如果是自己不愿意回公司上班，自愿离职的话，不可以主张经济赔偿金。但如果是公司原因导致劳动合同变更的，要根据具体的情况进行分析是否可以主张经济赔偿金。

《中华人民共和国劳动合同法》第六十五条被派遣劳动者可以依照本法第三十六条、第三十八条的规定与劳务派遣单位解除劳动合同。被派遣劳动者有本法第三十九条和第四十条第一项、第二项规定情形的，用工单位可以将劳动者退回劳务派遣单位，劳务派遣单位依照本法有关规定，可以与劳动者解除劳动合同。

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仓库丢东西仓管员需要赔偿吗
不一定，劳动者一般过失或者正常工作不存在主观故意或重大过失的，造成的经济损失，无论大小，均不应让劳动者承担。比如让没有保管义务的销售员承担盘点后的货物损失。如果，劳动者故意造成的损失需要100%全额赔偿用人单位，比如故意破坏用人单位的产品、

2020-02-13 1,231
2022年，仓库少货仓管员负责全额赔偿合法吗
仓库少货不算挪用公款，也是职务侵占或者贪污。挪用公款罪，是指国家工作人员，利用职务上的便利，挪用公款归个人使用，进行违法活动的，或者挪用公款数额较大、进行营利活动的，或者挪用数额较大、超出3个月没还的做法。挪用公款罪的主体是特殊主体，即国家

2024-07-11 37
员工在仓库抽烟违法吗
仓库不能吸烟是公认的安全常识，仓库管理员有劝阻的义务，如果上级赋予了他罚款的权利，他就可以对违反规定的人实施罚款。

2020-07-24 1,258

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仓库被盗，仓库管理员需要赔偿吗？
您应该承担老板的部分损失，因为您和老板之间形成保管合同，您没有尽到保管责任的，应该承担责任。

2022-10-07 15,340
仓库库存因为员工工作失误造成仓库库存
《工资支付暂行规定》第十六条：因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。但每月扣除的部分不得超过劳动者当月工

2022-10-25 15,340
仓库少货仓管员负责全额赔偿合法吗？
工作出差错要求员工全部赔偿的规定是不合法的，同时，公司也没有罚款的权利。

2022-10-27 15,340
园区内仓库搬了能赔偿吗
经济补偿：经济补偿金计算标准第四十七条【经济补偿的计算】经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月

2022-10-29 15,340

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公司转型员工不愿意可以得到赔偿吗?
公司转型员工不愿意，可以得到赔偿。赔偿金一般是指，按照工龄乘以月工资的形式来进行支付，并且公司不可以单方面的降低劳动者的薪酬。如果以公司转型的名义单方面降低薪酬的，那么劳动者可以向仲裁部门申请劳动仲裁。劳动者每工作满一年，可以获得一个月工资

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工伤十级伤残能得到哪些赔偿
工伤十级伤残，劳动者可以得到以下的赔偿：首先，劳动者可以得到工伤保险基金，按照伤残等级支付的一次性伤残补助金。具体来说，被认定为十级伤残的劳动者可以得到相当于七个月的本人工资，作为一次性伤残补助金。其次，劳动者还可以获得一次性工伤医疗补助金

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00:57
仓库岀租合同怎么写
仓库出租合同应当是由出租方和承租方签订的。在签订仓库出租合同的时候，合同的内容主要包括以下5个方面。第1个方面是仓库的基本情况，比如仓库所在的准确的位置，概要情况，仓库的现状及现有的附属设备设施情况。第2个方面是租赁的期限以及具体的起止日期

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