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不由《民法典》调整。《民法典》是调整平等主体之间从事民事活动中发生的人身关系和财产关系。甲公司与其分公司之间的业务指导关系,属于同一主体内部的管理关系,不是发生在平等主体之间的民事活动,不属于《民法典》的调整范围。
建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,未同时订立书面劳动合同的,应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的,劳动关系自用工之日起建立。
母公司作为大股东对子公司享有资产收益权、重大经营决策权和选择经营者等权利,在母子公司管理的地位和作用上,母公司是处于主导地位,子公司是处于受控地位。在法律关系上,母子公司的关系是各自独立的、平等的;在产权关系上,母子公司的关系是法人控股股东
民法典不能调整。《民法典》是调整平等主体之间的人身关系和财产关系。 甲公司与其分公司之间的业务指导关系属于同一主体内部的管理关系,不是平等主体之间的民事活动,也不是民法典的调整范围。
甲企业的抗辩理由是不成立的,法院一般不会支持其主张,《最高院关于民诉法若干问题的意见》第43条个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事生产经营活动的,在诉讼中,该个体工商户、个
据《中华人民共和国公司登记管理条例》的规定,分公司应登记经营范围且经营范围不能超过总公司的经营范围。另外根据前述管理条例的相关规定,公司应当在登记的经营范围内从事经营活动,因此如果分公司想从事原登记的
1、对于公司法人变更后和原法人有牵连这个问题,法人代表简单来说就是,其在职权范围内代表公司对外从事经营活动,因此产生的法律效果直接归属于公司。也就是说,法人代表在职权范围内,以法人名义从事的经营活动的
公司搬迁不一定有失业补偿。是否能够获得失业补偿要根据具体情况确定。如果是同城搬迁,员工主动辞职的,那么用人单位无责任,则没有失业补偿。如果是搬离现在所在城市员工要求解除劳动合同的,则如果所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年,且有求职要
母公司和子公司属于独立法人,而总公司属于独立的法人,分公司不具有法人资格。根据《中华人民共和国公司法》的相关规定,母公司和子公司是不同的法人。一般来说,母公司是子公司的股东,但是二者都是独立的法人,具有独立承担民事责任的能力。分公司可以领取
公司债务是企业债务的一部分,企业债务除了包括公司债务外,还包括个人独资企业债务和合伙企业债务。公司属于法人,有自己独立的财产,可以以自己的财产独立承担民事责任。因此,公司债务以公司财产偿还,出资人仅以其出资为限承担有限责任,但是如果出资人滥