年龄到社保没满,公司可解除合同吗

2023-02-14 30

普法内容

年龄到社保没满，公司可解除合同。实际中，社保缴费已达15年，并到了法定退休年龄的，即可以办理退休领取养老保险金。所以，员工已满60周岁，但是社保缴费年限不够的，可以解除劳动合同。公司没有终止劳动合同的，双方仍然是劳动关系，需要依法购买社会保险。医保缴费年限没有达到25年，可以通过两种方法来进行补缴： 1、一次性补缴：参保人到达法定退休年龄时，职工医保缴费年限（含视同缴费年限）不足规定年限的，可以申请一次性补缴后办理医保退休，享受医保退休待遇； 2、延长缴纳至满足规定年限为止：除了一次性补缴之外，大部分地市也有延长缴纳的政策。如果一次性补缴经济压力太大，也可选择延长缴纳，直至医保缴满规定年限，再办理医保退休，享受医保退休待遇。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十四条【劳动合同的终止】有下列情形之一的，劳动合同终止：（一）劳动合同期满的；（二）劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的；（三）劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的；（四）用人单位被依法宣告破产的；（五）用人单位被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者用人单位决定提前解散的；（六）法律、行政法规规定的其他情形。

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公司解除合同条件工龄满15年解除合同怎么赔偿
劳动者主动解除劳动合同没有赔偿。非劳动者责任，公司违法解除劳动合同应该支付劳动者工龄工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个

2020-03-06 217
社保没买满年龄到了能补上吗
社保没有买满年龄到了是可以补缴的。我国法律规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可

2020-04-27 16
社保没买满年龄用买吗
社保中养老保险没有缴纳满年限，在退休年龄到了之后是可以补缴的；在补缴满十五年后，即可以按月领取养老金。《社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

2020-11-02 111

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公司合同到期了但是社保没解除
【明年一月她就到了退休年龄了。让她将这10多年的保险金自已交上，否则视为自动离职，不予办理退休】。企业放假，劳动合同并未解除，单位有义务给付基本生活费。但是有时效的限制。企业说是在报上登出了公告，说明

2022-02-05 15,340
转社保一定要到公司解除劳动合同吗？
转移社保需要解除劳动合同。根据相关法律规定，劳动者和用人单位解除劳动关系，劳动者转移社保通常需要向社保局提供解除劳动合同证明和身份证等材料。

2023-06-14 15,340
合同未到期，已到退休年龄了，并且单位没有给交社保，公司要给我解除而合同可以要求赔偿吗？
依据法律规定，员工到法定退休年龄但合同未到期应自然终止劳动关系，且该情形下用人单位无需支付经济补偿金。

2024-08-22 15,340
公司未交社保和劳动合同可以解除吗
公司未缴纳社会保障的劳动者可以解除劳动合同。用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。用人单位不办理社会保险登记的，由社会保险行政部门责令限期改正。

2021-11-03 15,340

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社保交满十五年还没到退休年龄怎么办
社保交满十五年还没到退休年龄的，可以停缴，也可以选择继续缴纳。当事人的社会保险已经缴满十五年，但是未到退休年龄的，可以选择停缴，在达到退休年龄后，再办理退休手续，领取基本养老金；当事人还可以选择继续缴纳社会保险费，在退休时，享受相应的社会保

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合同期未满公司解除合同怎么赔偿
合同期未满公司解除劳动合同的，根据我国有关法律的规定，应当按照补偿标准的双倍向劳动者赔偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的

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社保会延长到满20年吗
社保目前不会延长到满20年。养老保险累计满15年，退休可以按月领养老金，这个法律规定是全国统一适用的。医保一般交20到30年，退休后不缴费继续报销。年限各地社保局的规定，另外有些地方男女年限也不一样。根据相关法律规定可知，参加基本养老保险的

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